Análisis salarial

Salario en Activo Humano SAS en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 395 536 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 395 536 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 395 536 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 395 536 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 395 536 $
Mediana2 395 536 $
Cuartil superior2 395 536 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 395 536 $ y 2 395 536 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 395 536 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Activo Humano SAS Cundinamarca ·

Analista de crédito y cobranzas - Siberia

4 000 000 – 4 000 000 $

Importante empresa del sector de equipos y soluciones de izaje se encuentra en búsqueda de Analista de Crédito y Cobranzas. Buscamos un profesional con experiencia sólida en análisis, evalu…

ContratoPresencialCundinamarca
Activo Humano SAS Cundinamarca ·

Medico veterinario Porcicola - Ricaurte Cundinamarca

3 500 000 – 3 500 000 $

Importante empresa del sector agropecuario requiere para su equipo de trabajo Médico Veterinario con experiencia en porcicultura. Requisitos: Profesional en Medicina Veterinaria. Experienci…

ContratoCundinamarca
Activo Humano SAS Cundinamarca ·

Oficios Varios Ordeñador - Ricaurte Cundinamarca

2 300 000 – 2 300 000 $

Importante empresa del sector agropecuario se encuentra en la búsqueda de un Ordeñador - Oficios Varios para apoyar las labores operativas de la finca, garantizando el adecuado manejo del g…

ContratoCundinamarca
Activo Humano SAS Cundinamarca ·

Auxiliar contable - Cota

2 200 000 – 2 200 000 $

En Activo Humano nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el área financiera de nuestra empresa cliente Si eres una persona organizada, analítica, con excelente razonamiento ma…

ContratoCundinamarca
Activo Humano SAS Cundinamarca ·

Vendedor Integral de Autoservicios - Zona Sabana

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Integral de autoservicios en minimercados para fortalecer su equipo comercial y desarrollar la gestión…

ContratoCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 395 536 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 395 536 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 395 536 $ a 2 395 536 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 395 536 $ y un cuarto por encima de 2 395 536 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 395 536 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 395 536 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 395 536 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.