Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 327 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Logística y Compras Sector Salud para hacer parte de nuestro equipo de trabajo en una importante entidad del sector salud ubicada e…
Estamos en la búsqueda de un Auditor de Habilitación para hacer parte de nuestro equipo de trabajo en importante Clinica ubicada en el municipio de chía, Cundinamarca. Requisitos: Profesion…
Profesional en carreras administrativas o ingenierías. Especialización en áreas afines (deseable). Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de admisión, ingreso, agendamiento o conti…
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REQUISITOS • Profesional en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines. • Experiencia mínimo 2 años en logística y manejo de personal • Manejo de Excel y SAP. FUNCIO…
La mediana (2 218 368 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 218 368 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 218 368 $ a 2 218 368 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 218 368 $ y un cuarto por encima de 2 218 368 $.
De 327 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 218 368 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 218 368 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 218 368 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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327 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
