Análisis salarial

Salario en ACTIVOS S A S en la región de Tolima

Niveles de pago del mercado según 20 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 142 345 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 142 345 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 142 345 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 142 345 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 142 345 $
Mediana2 142 345 $
Cuartil superior2 142 345 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 142 345 $ y 2 142 345 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 142 345 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 20 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ACTIVOS S A S Tolima ·

Ejecutivo de Ventas/ Ibague/ Canal Horeca

3 810 000 – 3 810 000 $

Empresa del sector se encuentra en búsqueda de Ejecutivo(a) de Ventas para fortalecer su equipo comercial. Buscamos una persona con alto enfoque en resultados, desarrollo de clientes, negoc…

Jornada completaMás de 6 añosTolima
ACTIVOS S A S Tolima ·

Representante de Ventas Línea Médica con experiencia en Ibagué

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante Empresa comercializadora de elementos médicos requiere para su equipo de trabajo en Ibagué: -Tecnólogo(a) o Profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo, salud o a…

Tolima
ACTIVOS S A S Tolima ·

Psicólogo(a) de selección con experiencia en Ibagué

2 700 139 – 2 700 139 $

Importante Empresa de Servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo en Ibagué: -Psicólogo(a) con tarjeta profesional. -Con mínimo seis (6) meses de experiencia laboral reciente ce…

TemporalTolima
ACTIVOS S A S Tolima ·

Psicologo de seleccion Ibague temporada 1 mes - Empresas Temporales

2 700 000 – 2 700 000 $

Buscamos un/a apasionado/a *PSICOLOGO/A DE SELECCIÓN PARA IBAGUE Nos gustaría que fueras parte de nuestra compañía. Que se requiere: * Nivel académico: Profesional en Psicología con tarjeta…

TemporalTolima
ACTIVOS S A S Tolima ·

Líder de ventas (tienda de moda) con experiencia en Ibagué

2 242 000 – 2 242 000 $

Importante Compañía líder de moda, requiere para su equipo de trabajo en Ibagué: -Técnico/a o Tecnólogo/a en carreras administrativas, comerciales o afines. O Bachiller con más de 3 años de…

Jornada completaTolima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 142 345 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 142 345 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 142 345 $ a 2 142 345 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 142 345 $ y un cuarto por encima de 2 142 345 $.

¿De dónde salen los datos?

De 20 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 142 345 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 142 345 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 142 345 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.