Ejecutivo de Ventas/ Ibague/ Canal Horeca
Empresa del sector se encuentra en búsqueda de Ejecutivo(a) de Ventas para fortalecer su equipo comercial. Buscamos una persona con alto enfoque en resultados, desarrollo de clientes, negoc…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 20 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Importante Empresa de Servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo en Ibagué: -Psicólogo(a) con tarjeta profesional. -Con mínimo seis (6) meses de experiencia laboral reciente ce…
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Importante Compañía líder de moda, requiere para su equipo de trabajo en Ibagué: -Técnico/a o Tecnólogo/a en carreras administrativas, comerciales o afines. O Bachiller con más de 3 años de…
La mediana (2 142 345 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 142 345 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 142 345 $ a 2 142 345 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 142 345 $ y un cuarto por encima de 2 142 345 $.
De 20 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 142 345 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 142 345 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 142 345 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
20 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.