Análisis salarial

Salario en el área de Administración en remoto en Colombia

Niveles de pago del mercado según 67 103 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 990 174 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 292 905 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 500 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 990 174 $
Cuartil superior2 500 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 500 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 500 000 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 292 905 $) supera la mediana en un 15 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 67 103 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

WORX1 HR S.A.S Antioquia ·

Asistente administrativo - bilingüe

3 000 000 – 3 000 000 $

Modalidad: Presencial o remota Medellín, Colombia (Sector Aguacatala) Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. 5:00 p.m., hora del Este (EST) Sobre la oportunidad Buscamos un/a Administrative As…

AutónomoRemotoAntioquia
Direct Home Solutions Risaralda ·

Asistente Administrativo y de Operaciones - Remoto

2 600 000 – 2 600 000 $

Somos una compañía de mejoras para el hogar en Florida, Estados Unidos, dedicada a brindar soluciones integrales para propiedades residenciales y comerciales, incluyendo servicios de roofin…

RemotoRisaralda
Gi Group Colombia - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C. Colombia

Asistente Administrativo

desde 2 400 000 $

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.co.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaMás de 6 añosRemotoColombia
SERLET SERVICIOS AUXILIARES SL Bogotá ·

Asistente Administrativo - Jornada Completa

978 000 – 978 000 $

Buscamos personal dinámico para realizar tareas administrativas en el área de asistencia virtual. El trabajo es 100% remoto. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escr…

Jornada completaRemotoBogotá
CARGAS DE COLOMBIA SAS. Cundinamarca ·

Asistente administrativo(a) - Transporte de Carga Terrestre

Salario no especificado

Oferta Laboral | Asistente Administrativo(a) · Empresa del sector de transporte de carga terrestre busca incorporar a su equipo un(a) Asistente Administrativo(a) para brindar apoyo a la ges…

TemporalMás de 6 añosRemotoCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 990 174 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 292 905 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 500 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 67 103 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 990 174 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.