Análisis salarial

Salario en ALFA AM S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 926 307 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 912 061 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 926 307 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 926 307 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 926 307 $
Mediana1 926 307 $
Cuartil superior1 926 307 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 926 307 $ y 1 926 307 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 926 307 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ALFA AM S.A.S Cundinamarca ·

Lider de Gestion de Calidad Documental

2 140 000 – 2 140 000 $

- Administrar, actualizar y controlar la documentación del SGC. - Garantizar el control de versiones, cambios y documentos obsoletos. - Organizar y custodiar los registros y evidencias de l…

Cundinamarca
ALFA AM S.A.S Cundinamarca ·

Soldador

1 855 077 – 1 855 077 $

1. Realizar soldadura (MIG o por punto) en estructuras y componentes de carrocerias. 2. Leer e interpretar planos, croquis, especificaciones técnicas y ordenes de trabajo para la fabricació…

Cundinamarca
ALFA AM S.A.S Cundinamarca ·

Inspector calidad - Carrocerias y Ambulancias

1 855 077 – 1 855 077 $

1. Inspeccionar el proceso de fabricación y adecuación de las ambulancias 2. Verificar dimensiones, acabados y ensambles 3. Verificar la instalación y funcionamiento de los equipos médicos…

Cundinamarca
ALFA AM S.A.S Cundinamarca ·

Auxiliar de producción

1 855 077 – 1 855 077 $

* Realizar el montaje y ensamble de productos según las especificaciones establecidas. * Ejecutar labores de forrado e instalación de cierres y accesorios. * Apoyar los procesos de soldadur…

Cundinamarca
ALFA AM S.A.S Bogotá ·

Auxiliar de Almacén - Norte de Bogotá y/o Gachancipá

1 855 077 – 1 855 077 $

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Logística e Inventarios, una persona organizada, proactiva y responsable, con capacidad para trabajar en equipo y garantizar el adecuado…

Más de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 926 307 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 912 061 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 926 307 $ a 1 926 307 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 926 307 $ y un cuarto por encima de 1 926 307 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 926 307 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 926 307 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 926 307 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.