Análisis salarial

Salario en ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 61 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 927 391 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 035 032 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 813 178 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 952 035 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 813 178 $
Mediana1 927 391 $
Cuartil superior1 952 035 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 813 178 $ y 1 952 035 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 952 035 $.
  • El cuartil superior está un 8 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 035 032 $) supera la mediana en un 6 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 61 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Atlántico ·

Gerente Comercial Punto de Venta - Motocicletas

5 000 000 – 5 000 000 $

Importante empresa comercializadora de motos, busca profesional con experiencia en manejo de equipos de venta y postventa, generación de estrategias orientadas al cumplimiento de metas, man…

Atlántico
ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Bogotá ·

Jefe de Taller - Concesionario de Motos

3 500 001 – 3 500 001 $

Importante emsambladora de motos, requiere para su concensionario en Bogotá, Tecnólogo o Profesional en mecánica con experiencia en supervisión equipos de trabajo especializados en mantenim…

Bogotá
ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Atlántico ·

Jefe de Taller - Motocicletas

3 500 001 – 3 500 001 $

Importante emsambladora de motos, requiere para su concensionario en Barranquilla Tecnólogo o Profesional en mecánica con experiencia en supervisión equipos de trabajo especializados en man…

Atlántico
ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Municipio de Caldas ·

Comprador de Café - Trilladora de Café

3 000 000 – 3 000 000 $

Técnico, tecnólogo o profesional en agroindustrial con experiencia mínima de 3 años en compra de Café. Con habilidades en análisis físico de café pergamino. Sus funciones están orientadas a…

Municipio de Caldas
ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Antioquia ·

Gerente Comercial Punto de Venta - Concesionario Motocicletas

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante empresa comercializadora de motos, busca profesional con experiencia en manejo de equipos de venta y postventa, generación de estrategias orientadas al cumplimiento de metas, man…

Antioquia
ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Huila ·

Ingeniero Agrónomo - Sector Caficultor

2 900 000 – 2 900 000 $

xportadora de café requiere un Ingeniero Agrónomo. Profesional Ingeniería Agronómica, Agronomía, e ingenieros en producción agropecuaria. Principales Funciones Identificar el nivel de desem…

PrácticasMás de 6 añosHuila

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 927 391 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 035 032 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 813 178 $ a 1 952 035 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 813 178 $ y un cuarto por encima de 1 952 035 $.

¿De dónde salen los datos?

De 61 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 927 391 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 952 035 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 813 178 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.