Análisis salarial

Salario en ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 118 574 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 118 574 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 118 574 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 118 574 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 118 574 $
Mediana2 118 574 $
Cuartil superior2 118 574 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 118 574 $ y 2 118 574 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 118 574 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Bogotá ·

Analista SST Trilladora de Café

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa del país exportadora de café, se encuentra en búsqueda de Analista SG-SST. Formación: Profesional en áreas como seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional, carrer…

Bogotá
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Asesor Comercial - Motos de Alto Cilindraje

2 000 000 – 2 000 000 $

Reconocida ensambladora y comercializadora de motocicletas busca para su equipo de trabajo persona comercial con experiencia de 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en motos o vehi…

Bogotá
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Asistente Comercial y Cajero - Concesionario de Motocicletas

1 945 881 – 1 945 881 $

Reconocida ensambladora y comercializadora de Motocicletas busca para su equipo de trabajo Ténico o tecnólogo en carreras administrativas o contables con experiencia en facturación de produ…

Bogotá
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Auxiliar Almacen de Repuestos - Concesionario Motocicletas

1 750 905 – 1 750 905 $

Asesor comercial de punto de ventas - Repuesto de motocicletas Reconocida ensambladora y comercializadora de Motocicletas busca para su equipo de trabajo bachiller con experiencia en atenci…

Bogotá
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Mensajero y Auxiliar Logístico - Licencia de Carro y Moto

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante emmbladora de motos, busca para su concesionario de motos, mensajero responsable con experiencia previa en mensajería, conocimiento en rutas y tráfico de la ciudad, contar con am…

Jornada parcialBogotá
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Auxilia Mecánico de Motos - Concesionario

1 750 905 – 1 750 905 $

Reconocida ensambladora y comercializadora de motocicletas busca para su equipo de trabajo: Bachiller o Técnico en Mecánica con 6 meses de experiencia en reparación de motos, o experiencia…

PrácticasBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 118 574 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 118 574 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 118 574 $ a 2 118 574 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 118 574 $ y un cuarto por encima de 2 118 574 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 118 574 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 118 574 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 118 574 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.