Análisis salarial

Salario en ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. en la región de Risaralda

Niveles de pago del mercado según 16 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 952 035 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 952 035 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 952 035 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 952 035 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 952 035 $
Mediana1 952 035 $
Cuartil superior1 952 035 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 952 035 $ y 1 952 035 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 952 035 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (16 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Risaralda ·

Asistente Administrativo Restaurante

2 812 251 – 2 812 251 $

Importante cadena de restaurante requiere Tenólogo, profesional con experiencia en labores administrativas: Funciones: Ejecutar actividades administrativas diarias conforme a los procedimie…

Risaralda
ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Risaralda ·

Ingeniero Mecánico - Auxiliar De Desarrollo

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Desarrollo con mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Requisitos: Manejo de SolidWorks. Excel intermedio. Inglés…

Más de 6 añosRisaralda
ALIANZA EMPRESARIAL TEMPORAL S.A.S. Risaralda ·

Auxiliar de Selección y Contratación - Pereira

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa requiere Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con minimo 1 año de experiencia en procesos de Gestión Humana, preferiblemente en…

TemporalRisaralda
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Agente Call Center Bilingue - B2 Inglés

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa de servicios de limpieza en el hogar a cliente Estadounidense ubicado en California, requiere para su equipo de trabajo agente call center bilingue (modalidad presencial)…

PresencialRisaralda
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Auxiliar Seguridad y Salud en El Trabajo

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante ensambladora de motocicletas se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con experiencia en seguimiento al sistema de gestion de SST en e…

Más de 6 añosRisaralda
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Auxiliar de Compras - Pereira

1 945 799 – 1 945 799 $

Importante empresa del sector metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo(a) o Profesional graduado(a) en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o afines. Requisitos…

Risaralda

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 952 035 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 952 035 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 952 035 $ a 1 952 035 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 952 035 $ y un cuarto por encima de 1 952 035 $.

¿De dónde salen los datos?

De 16 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 952 035 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 952 035 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 952 035 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.