Análisis salarial

Salario en ALIANZA MOTOR S.A en Colombia

Niveles de pago del mercado según 16 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 112 556 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 112 556 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 112 556 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 112 556 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 112 556 $
Mediana3 112 556 $
Cuartil superior3 112 556 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 112 556 $ y 3 112 556 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 112 556 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (16 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ALIANZA MOTOR S.A Bogotá ·

Director Comercial Vehículos Usados

8 000 000 – 8 000 000 $

Importante concesionario requiere Director Comercial para el área de Vehículos Usados, que cumpla con las siguientes características: Tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas o…

ContratoMás de 6 añosBogotá
ALIANZA MOTOR S.A Bogotá ·

Asesor Comercial - Venta de Vehículos

5 000 000 – 5 000 000 $

Importante concesionario Renault requiere Asesores Comerciales para venta de vehículos nuevos, deben cumplir las siguientes características: Deseable estudios técnicos, tecnológicos en carr…

ContratoMás de 6 añosBogotá
ALIANZA MOTOR S.A Bogotá ·

Asesor Comercial Digital - Venta Virtual

5 000 000 – 5 000 000 $

Importante concesionario de la marca Renault, requiere asesores comerciales digitales (Venta Virtual), que cumpla con las siguientes características: Técnico y/o tecnólogo en Mercadeo, admi…

Más de 6 añosBogotá
ALIANZA MOTOR S.A Bogotá ·

Vendedor de Accesorios - Concesionario

3 200 000 – 3 200 000 $

Importante concesionario requiere Vendedor de Accesorios, que cumpla con las siguientes características: Estudiante de carreras técnicas, con experiencia mínimo dos (2) años en cargos afine…

ContratoMás de 6 añosBogotá
ALIANZA MOTOR S.A Bogotá ·

Asesor de Servicio Automotriz - Concesionario/Taller

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante concesionario y taller autorizado de la marca Renault requiere Asesor de Servicio que cumpla con las siguientes características: Estudiante de ingeniería mecánica, industrial y/o…

Bogotá
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Analista de Posventa - Concesionario/Taller

2 800 000 – 2 800 000 $

Importante concesionario de la marca Renault, requiere Analista de Posventa que cumpla con las siguientes características: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas y/o ingeniería, co…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 112 556 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 112 556 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 112 556 $ a 3 112 556 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 112 556 $ y un cuarto por encima de 3 112 556 $.

¿De dónde salen los datos?

De 16 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 112 556 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 112 556 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 112 556 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.