Análisis salarial

Salario en ALSEC S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 272 117 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 393 431 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 272 117 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 272 117 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 272 117 $
Mediana2 272 117 $
Cuartil superior2 272 117 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 272 117 $ y 2 272 117 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 272 117 $.
  • El promedio (2 393 431 $) supera la mediana en un 5 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ALSEC S.A.S Antioquia ·

Coordinador/a Logística - La Estrella

3 300 000 – 3 300 000 $

Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para liderar la operación logística de principio a fin, orientada al cumplimiento de indicadores, la optimización de recursos y la me…

Antioquia
ALSEC S.A.S Santander ·

Asesor/a Comercial Zona Norte

3 000 000 – 3 000 000 $

Se requiere un asesor comercial junior con enfoque en ventas consultivas para unirse a nuestro equipo en Bucaramanga. Este rol es fundamental para la gestión integral del ciclo de ventas, a…

ContratoNivel inicialSantander
ALSEC S.A.S Bogotá ·

Asesor/a Comercial - Bogotá

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante empresa del sector Alimentos, se encuentra en búsqueda de Asesor o Asesora comercial , para el canal Industria para la ciudad de Bogotá. Su misión será desarrollar y mantener rel…

ContratoBogotá
ALSEC S.A.S Antioquia ·

Analista de Inventarios

2 109 639 – 2 109 639 $

Estamos en la búsqueda de un Analista de Inventarios con mínimo 1 año de experiencia en manejo y control de inventarios, conciliación de existencias físicas frente al sistema, registro de m…

PrácticasAntioquia
ALSEC S.A.S Antioquia ·

Técnico de mantenimiento Girardota y La Estrella

2 100 000 – 2 100 000 $

¿Quieres ser parte de nuestro propósito de transformar vidas? En ALSEC nos encontramos en búsqueda de un técnico y/o Tecnólogo en electromecánica, mecánica o mantenimiento industrial para o…

ContratoMás de 6 añosAntioquia
ALSEC S.A.S Antioquia ·

Asistente administrativo de logística - La Estrella

2 100 000 – 2 100 000 $

Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Logística con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, orientado al detalle, con habilidades de organización y seguimiento…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 272 117 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 393 431 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 272 117 $ a 2 272 117 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 272 117 $ y un cuarto por encima de 2 272 117 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 272 117 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 272 117 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 272 117 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.