Análisis salarial

Salario en Altamira Water Ltda en Colombia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 645 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 621 428 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 645 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 884 999 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 645 000 $
Mediana2 645 000 $
Cuartil superior2 884 999 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 645 000 $ y 2 884 999 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 884 999 $.
  • El cuartil superior está un 9 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Altamira Water Ltda Antioquia ·

ingeniero comercial Medellin

4 500 000 – 4 500 000 $

Nos encontramos en búsqueda de un profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electromecánica, con conocimientos en hidráulica y electricidad, para unirse a nuestro equipo comercial. -…

ContratoMás de 6 añosAntioquia
Altamira Water Ltda Cundinamarca ·

Contador(a) Junior

3 800 000 – 3 800 000 $

Contador(a) Público(a). Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional en Contaduría Pública, recién egresado, con experiencia en procesos contables y tributarios, orientado(a) al deta…

Nivel inicialCundinamarca
Altamira Water Ltda Antioquia ·

conductor

2 140 000 – 2 140 000 $

Realizar la entrega oportuna de mercancía a clientes. Cumplir con las rutas y horarios establecidos. Apoyar las labores de cargue y descargue de mercancía. Verificar y garantizar el adecuad…

Antioquia
Altamira Water Ltda Sucre ·

Ingeniero Comercial - Ventas

2 000 000 – 2 000 000 $

Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Comercial para fortalecer nuestro equipo, profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Electromecánica, con conocimientos técnicos en hidráuli…

ContratoMás de 6 añosSucre
Altamira Water Ltda Antioquia ·

Auxiliar Logístico - Almacén

1 970 000 – 1 970 000 $

Se solicita personal bachiller académico, técnigo en logística para desempeñar el cargo de auxiliar de almacén. PERFIL REQUERIDO - Experiencia de 1 año como auxiliar logístico. - Conocimien…

Más de 6 añosAntioquia
Altamira Water Ltda Antioquia ·

Auxiliar de Despachos - Logístico

1 970 000 – 1 970 000 $

Se solicita personal técnico o tecnólogo en logística, para desempeñar el cargo de auxiliar de tráfico y logística (despachos). PERFIL REQUERIDO Habilidad para realizar múltiples tareas (mu…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 645 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 621 428 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 645 000 $ a 2 884 999 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 645 000 $ y un cuarto por encima de 2 884 999 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 645 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 884 999 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 645 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.