Análisis salarial

Salario en ANGEL S GROUP S A S en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 005 580 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 005 580 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 005 580 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 005 580 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 005 580 $
Mediana2 005 580 $
Cuartil superior2 005 580 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 005 580 $ y 2 005 580 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 005 580 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ANGEL S GROUP S A S Bogotá ·

Digital Marketing Analyst Ecommerce - Bogotá

3 200 000 – 3 200 000 $

Digital Marketing Analyst Ecommerce – Bogotá Salario: $3.200.000 + prestaciones de ley ¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de campañas digitales y el crecimiento del eCommerc…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialBogotá
ANGEL S GROUP S A S Bogotá ·

Subgerente de tienda

1 829 861 – 1 829 861 $

ANGEL’S GROUP S.A.S. ¡Estamos en búsqueda de Subgerentes de Tienda en Bogotá! Buscamos personas con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, orientación al logro y pasión por el ser…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialBogotá
ANGEL S GROUP S A S Bogotá ·

Cajero - Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

ANGEL’S GROUP S.A.S. Representantes de las marcas Victoria’s Secret y Bath & Body Works en Colombia ¡Estamos en búsqueda de Cajeros(as) en Bogotá! ¿Te apasiona el servicio al cliente y tien…

ContratoMás de 6 añosBogotá
ANGEL S GROUP S A S Bogotá ·

Auxiliar Alistamiento Temporal - Ecommerce Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

AUXILIAR DE BODEGA E-COMMERCE – TEMPORADA 2026 ¿Buscas una oportunidad laboral para la temporada de fin de año? ¡Únete a nuestro equipo! En Angel's Group S.A.S., representantes de las marca…

TemporalMás de 6 añosBogotá
ANGEL S GROUP S A S Bogotá ·

Asesor(a) comercial - Bogotá

1 750 905 – 1 750 905 $

ANGEL’S GROUP S.A.S. ¡Estamos en búsqueda de Asesores(as) Comerciales en Bogotá! ¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos personas dinámicas…

Jornada completaMás de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 005 580 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 005 580 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 005 580 $ a 2 005 580 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 005 580 $ y un cuarto por encima de 2 005 580 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 005 580 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 005 580 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 005 580 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.