Análisis salarial

Salario en Aseos La Perfeccion SAS en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 643 933 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 643 933 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 643 933 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 643 933 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 643 933 $
Mediana2 643 933 $
Cuartil superior2 643 933 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 643 933 $ y 2 643 933 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 643 933 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Aseos La Perfeccion SAS Bogotá ·

subgerente de operaciones especialista en analisis de datos

4 500 000 – 4 500 000 $

En ASEOS LA PERFECCIÓN S.A.S. buscamos un profesional apasionado por el control de la operación, el análisis de indicadores y la mejora continua, capaz de garantizar el cumplimiento de los…

Jornada completaPresencialBogotá
Aseos La Perfeccion SAS Bogotá ·

subgerente de operaciones especiales - experto en analisis de datos

4 500 000 – 4 500 000 $

En ASEOS LA PERFECCIÓN S.A.S. buscamos un profesional apasionado por el control de la operación, el análisis de indicadores y la mejora continua, capaz de garantizar el cumplimiento de los…

Jornada completaPresencialBogotá
Aseos La Perfeccion SAS Bogotá ·

Contador Senior - Galán/Bogotá

3 869 000 – 3 869 000 $

Importante empresa del sector de servicios esta en la búsqueda de un Contador Senior, profesional en Contaduría Pública, para liderar y garantizar el adecuado desarrollo de los procesos con…

ContratoMás de 6 añosBogotá
Aseos La Perfeccion SAS Bogotá ·

Analista de Costeo Comercial y Automatización de Procesos - Bogota

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante empresa del sector de servicios de aseo, mantenimiento y limpieza especializada se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Costeo Comercial y Automatización de Procesos, el…

Más de 6 añosBogotá
Aseos La Perfeccion SAS Bogotá ·

Coordinador de Trabajo en alturas - (técnico o tecnólogo)

2 250 000 – 2 250 000 $

ASEOS LA PERFECCIÓN S.A.S. está en búsqueda de un Técnico o Tecnólogo en SST con licencia vigente en SST, para desempeñarse como Coordinador de Alturas en nuestras operaciones de limpieza,…

Más de 6 añosBogotá
Aseos La Perfeccion SAS Bogotá ·

Salvavidas Bogota

2 220 481 – 2 220 481 $

Importante empresa del sector de servicios requiere para su equipo de trabajo Salvavidas para laborar en la ciudad de Bogota, debe contar con experiencia previa trabajando como salvavidas e…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 643 933 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 643 933 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 643 933 $ a 2 643 933 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 643 933 $ y un cuarto por encima de 2 643 933 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 643 933 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 643 933 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 643 933 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.