Análisis salarial

Salario en Autostrada en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 824 445 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 824 445 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 824 445 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 824 445 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 824 445 $
Mediana1 824 445 $
Cuartil superior1 824 445 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 824 445 $ y 1 824 445 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 824 445 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Autostrada Cundinamarca ·

Analista de siniestros - con experiencia sector automotriz

2 222 897 – 2 222 897 $

Lugar de trabajo: Funza - Cundinamarca Horario: Lunes a Viernes 8am a 5:30pm -2 Sábados de 9:00am a 12:00pm Salario: $2.222.897+ bonificación salarial variable + bono de alimentación de $30…

ContratoCundinamarca
Autostrada Cundinamarca ·

Generalista RRHH - con experiencia

1 867 235 – 1 867 235 $

Empresa del sector automotriz ubicada en Funza, se encuentra en búsqueda de un generalista de recursos humanos, experiencia mínima de 1 año, con conocimiento en legislación laboral, segurid…

ContratoCundinamarca
Autostrada Cundinamarca ·

auxiliar administrativo/a - con experiencia

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa del sector automotriz ubicada en Funza, se encuentra en búsqueda de un Auxiliar administrativo con experiencia de 6 meses a 1 año relacionada funciones administrativas Horario: Lune…

ContratoCundinamarca
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Auxiliar Contable - Auxiliar de Contabilidad

1 750 905 – 1 750 905 $

Procedimiento liquidación y registro de facturación clientes y proveedores. • Registro de reembolsos y gastos en general. • Seguimiento procedimiento de legalización de anticipos y reembols…

Cundinamarca
Autostrada Cundinamarca ·

Tecnico instalador comercial

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector automotriz ubicada en Funza se encuentra en búsqueda de Tecnicos de instalación y operación con licencia C1 O C2 experiencia en instalación de parabrisas, faro…

Cundinamarca
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Agente call center - Con experiencia

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa multinacional del sector automotriz ubicada en Funza, se encuentra en búsqueda de Agentes Call Center, Su principal objetivo será brindar una atención oportuna, cálida y eficiente a…

ContratoMás de 6 añosCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 824 445 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 824 445 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 824 445 $ a 1 824 445 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 824 445 $ y un cuarto por encima de 1 824 445 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 824 445 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 824 445 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 824 445 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.