Análisis salarial

Salario en AXIOMA GESTION LABORAL EST S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 066 666 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 987 500 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 066 666 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 000 $
Mediana2 066 666 $
Cuartil superior2 066 666 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 000 $ y 2 066 666 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 066 666 $.
  • El cuartil superior está un 18 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

AXIOMA GESTION LABORAL EST S.A.S Bogotá ·

Operario de Refilado - Producción

2 200 000 – 2 200 000 $

¡Estamos contratando! Lugar de trabajo: Barrio Veraguas Occidental – Localidad de Puente Aranda Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y conocimientos del candidato. Horarios: T…

Bogotá
AXIOMA GESTION LABORAL EST S.A.S Bogotá ·

Operario de Peletizado - Polietileno

2 200 000 – 2 200 000 $

¡Estamos contratando! OPERARIO DE PELETIZADO DE POLIETILENO Lugar de trabajo: Barrio Veraguas Occidental – Localidad de Puente Aranda Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y co…

Más de 6 añosBogotá
AXIOMA GESTION LABORAL EST S.A.S Bogotá ·

Surtidor / auxiliar de bodega - Supermercados Y Fruver

2 000 000 – 2 000 000 $

Solicitamos personal para desempeñar los cargos de operador logístico surtidor y auxiliar de bodega, que cumpla con las siguientes perfil ; Primaria Bachiller con Experiencia en punto de ve…

Bogotá
AXIOMA GESTION LABORAL EST S.A.S Bogotá ·

Cajero/a Supermercados Y Fruver - Bogotá

2 000 000 – 2 000 000 $

Solicitamos personal para desempeñar el cargo de CAJERA/O que cumpla con el siguiente perfil: Bachiller con experiencia en punto de venta de supermercados de barrio, abarrotes, fruver, carn…

Bogotá
AXIOMA GESTION LABORAL EST S.A.S Cundinamarca ·

Auxiliar de producción / Sector de llantas

2 000 000 – 2 000 000 $

Buscamos un Auxiliar de Producción para trabajar en el sector de llantas. Si tienes experiencia en plantas de producción y te interesa un puesto de carácter presencial, esta oferta podría s…

PresencialCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 066 666 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 987 500 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 000 $ a 2 066 666 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 000 $ y un cuarto por encima de 2 066 666 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 066 666 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 066 666 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.