Análisis salarial

Salario en BE TO BEE SERVICES en Colombia

Niveles de pago del mercado según 22 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 411 366 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 411 366 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 411 366 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 411 366 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 411 366 $
Mediana2 411 366 $
Cuartil superior2 411 366 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 411 366 $ y 2 411 366 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 411 366 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 22 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

BE TO BEE SERVICES Bogotá ·

Pizzero/a

3 500 000 – 3 500 000 $

Se requiere Pizzero Cajero, bachiller, con experiencia mínima de 6 meses en elaboración y horneo de pizzas. Para la ciudad de Bogotá en Chapinero. Funciones: Estirado y apertura de masa Arm…

ContratoPresencialBogotá
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Capitán de Servicio - Restaurante Gourmet

2 900 000 – 2 900 000 $

¡Únete a nuestro equipo como Capitán de Servicio en nuestro exclusivo Restaurante Gourmet ubicado al norte de Bogotá! Buscamos un Capitán de Servicio con experiencia en liderazgo y coordina…

Bogotá
BE TO BEE SERVICES Bogotá ·

Capitán de Servicio / Jefe de Tienda - Restaurante Gourmet

2 900 000 – 2 900 000 $

¡Únete a nuestro equipo como Capitán de Servicio en nuestro exclusivo Restaurante Gourmet ubicado al norte de Bogotá! Buscamos un Capitán de Servicio con experiencia en liderazgo y coordina…

Bogotá
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Auxiliar Contable Administrativo - Restaurante Gourmet

2 500 000 – 2 500 000 $

Se requiere Auxiliar Contable, con experiencia mínima de 1 año en el área contable, manejo de World Office y herramientas ofimáticas. Buscamos una persona con orientación al detalle, capaci…

ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
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Recepcionista - Restaurante Gourmet

2 500 000 – 2 500 000 $

Se requiere Hostess, bachiller, con experiencia mínima de 6 meses en restaurantes, hoteles, clubes, establecimientos gastronómicos o atención al cliente, con excelente presentación personal…

Jornada completaPresencialBogotá
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Auditor de calidad - Textil

2 500 000 – 2 500 000 $

Se requiere Auditor de Calidad con experiencia en medición de prendas, interpretación de fichas técnicas, revisión de prendas bajo el sistema de manecillas del reloj, manejo de herramientas…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 411 366 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 411 366 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 411 366 $ a 2 411 366 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 411 366 $ y un cuarto por encima de 2 411 366 $.

¿De dónde salen los datos?

De 22 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 411 366 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 411 366 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 411 366 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.