Análisis salarial

Salario en BE TO BEE SERVICES en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 29 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 405 174 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 405 174 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 405 174 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 405 174 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 405 174 $
Mediana2 405 174 $
Cuartil superior2 405 174 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 405 174 $ y 2 405 174 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 405 174 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 29 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Pizzero/a

3 500 000 – 3 500 000 $

Se requiere Pizzero Cajero, bachiller, con experiencia mínima de 6 meses en elaboración y horneo de pizzas. Para la ciudad de Bogotá en Chapinero. Funciones: Estirado y apertura de masa Arm…

ContratoPresencialBogotá
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Capitán de Servicio - Restaurante Gourmet

2 900 000 – 2 900 000 $

¡Únete a nuestro equipo como Capitán de Servicio en nuestro exclusivo Restaurante Gourmet ubicado al norte de Bogotá! Buscamos un Capitán de Servicio con experiencia en liderazgo y coordina…

Bogotá
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Capitán de Servicio / Jefe de Tienda - Restaurante Gourmet

2 900 000 – 2 900 000 $

¡Únete a nuestro equipo como Capitán de Servicio en nuestro exclusivo Restaurante Gourmet ubicado al norte de Bogotá! Buscamos un Capitán de Servicio con experiencia en liderazgo y coordina…

Bogotá
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Mesero/a - Restaurante Gourmet

2 700 002 – 2 700 002 $

¡Únete a nuestro equipo como Mesero en nuestro exclusivo Restaurante Gourmet ubicado al norte de Bogotá! Buscamos un Mesero comprometido, con excelente actitud de servicio y mínimo 6 meses…

Bogotá
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Auxiliar de cocina - Parrilla

2 500 000 – 2 500 000 $

Buscamos Auxiliar de cocina con experiencia mínima de 6 meses en parrilla. Entre sus principales funciones se encuentran: Realizar el alistamiento (mise en place) preparar productos y conta…

Más de 6 añosBogotá
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Bartender - Restaurante Gourmet

2 500 000 – 2 500 000 $

Se requiere Bartender – Restaurante Gourmet, con mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con preparación de bebidas, coctelería y atención al cliente, preferiblemente en restau…

PresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 405 174 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 405 174 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 405 174 $ a 2 405 174 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 405 174 $ y un cuarto por encima de 2 405 174 $.

¿De dónde salen los datos?

De 29 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 405 174 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 405 174 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 405 174 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.