Análisis salarial

Salario en BRAND & SOLUTIONS SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 369 217 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 235 374 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 369 217 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 369 217 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 369 217 $
Mediana2 369 217 $
Cuartil superior2 369 217 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 369 217 $ y 2 369 217 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 369 217 $.
  • El promedio (2 235 374 $) está un 6 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

BRAND & SOLUTIONS SAS Cundinamarca ·

Coordinador/a de Control de Calidad

2 900 000 – 2 900 000 $

¡La calidad también se construye con talento! En Brand & Solutions buscamos profesionales apasionados por la calidad, el análisis y la mejora continua, que quieran aportar su conocimiento a…

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BRAND & SOLUTIONS SAS Cundinamarca ·

Coordinador Logístico - CeDI

2 900 000 – 2 900 000 $

¡Lidera la operación. Impulsa los resultados! En Brand & Solutions creemos en el talento que convierte los retos operativos en oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a Coordinador/a Logí…

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BRAND & SOLUTIONS SAS Cundinamarca ·

Montacarguista - Bodega

1 925 966 – 1 925 966 $

¡Haz que cada movimiento cuente! En Brand & Solutions buscamos personas que hagan la diferencia desde cada rol. Si tienes experiencia en operación de montacargas y te apasiona el trabajo lo…

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BRAND & SOLUTIONS SAS Cundinamarca ·

Operario Logístico - Bodega

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Tu talento también mueve grandes resultados! En Brand & Solutions creemos que detrás de cada operación exitosa hay personas comprometidas, responsables y con ganas de hacer las cosas bien.…

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BRAND & SOLUTIONS SAS Bogotá ·

Técnico químico. - Prestación de Servicios.

1 700 000 – 1 700 000 $

¡Queremos sumar tu talento a nuestro equipo! En Brand & Solutions estamos buscando talento técnico para participar en un proyecto de 2 meses en el sector cosmético, apoyando procesos relaci…

TemporalPresencialBogotá
BRAND & SOLUTIONS SAS Bogotá ·

Analista de Abastecimiento - Compras

Salario no especificado

En Brand & Solutions seguimos creciendo y buscamos una persona organizada, analítica y apasionada por hacer que las cosas sucedan, para acompañarnos en la gestión de compras y abastecimient…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 369 217 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 235 374 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 369 217 $ a 2 369 217 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 369 217 $ y un cuarto por encima de 2 369 217 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 369 217 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 369 217 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 369 217 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.