Análisis salarial

Salario en C.I. RTA DESIGN S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 16 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 488 051 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 467 100 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 488 051 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 488 051 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 488 051 $
Mediana2 488 051 $
Cuartil superior2 488 051 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 488 051 $ y 2 488 051 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 488 051 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (16 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

C.I. RTA DESIGN S.A.S. Valle del Cauca ·

Lider de Logística y Abastecimiento - Logistica y Abastecimiento

4 000 000 – 4 000 000 $

Importante empresa del sector industrial requiere profesional en Ingeniería industrial para el cargo de Lider de Logistica y abastecimiento, encargado de Coordinar y Gestionar eficientement…

Valle del Cauca
C.I. RTA DESIGN S.A.S. Valle del Cauca ·

Lider de Abastecimiento - Abastecimiento

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Valle del Cauca
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Analista de Abastecimiento

3 000 000 – 3 000 000 $

Se Requiere Profesional en ingeniería Industrial, o Ingeniería en logística y operaciones. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Compras y Abastecimiento gestionando de manera integral e…

Valle del Cauca
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Analista de Diseño - Diseño Industrial

3 000 000 – 3 000 000 $

Estamos buscando un Analista de Diseño Profesional en Diseño Industrial para incorporarse a nuestro equipo en C.I. RTA DESIGN S.A.S. Funciones Gestionar proyectos de diseño gráfico Coordina…

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Analista Desarrollo de Producto Industrial - Desarrollo de producto

3 000 000 – 3 000 000 $

Se requiere Analista Desarrollo de producto Industrial, profesional en Ingeniería Industrial con Experiencia en ares de Ingeniería en líneas de ensamble o líneas Blancas en empresas del Sec…

Valle del Cauca
C.I. RTA DESIGN S.A.S. Bolívar ·

Analista Zona Franca - Operaciones Zona Franca

2 794 000 – 2 794 000 $

Se Requiere Tecnólogo o Profesional en comercio exterior o Negocios internacionales, para laborar como Analista de Zona franca realizando la Gestión y control de las operaciones de comercio…

Bolívar

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 488 051 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 467 100 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 488 051 $ a 2 488 051 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 488 051 $ y un cuarto por encima de 2 488 051 $.

¿De dónde salen los datos?

De 16 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 488 051 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 488 051 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 488 051 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.