Análisis salarial

Salario en C.V.I S.A en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 394 983 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 394 983 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 394 983 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 394 983 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 394 983 $
Mediana2 394 983 $
Cuartil superior2 394 983 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 394 983 $ y 2 394 983 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 394 983 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

C.V.I S.A Bogotá ·

Analista de Tesorería

3 500 000 – 3 500 000 $

Estamos en busca de un Analista de Tesorería con experiencia demostrable. Garantizando la adecuada administración de los recursos financieros del concesionario, asegurando el flujo de caja,…

Bogotá
C.V.I S.A Bogotá ·

Asesor de Servicio de Colisión

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante concesionario automotriz ubicado en el sector de Guaymaral sobre la autopista norte con 223, requiere Asesor de servicio de colisión, técnico, tecnólogo o profesional en mecánica…

Más de 6 añosBogotá
C.V.I S.A Bogotá ·

asistente contabilidad

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante concesionario automotriz ubicado en el sector de Guaymaral, sobre la Autopista Norte con calle 223, busca Asistente Contable para integrarse a su equipo financiero. Requisitos: -…

ContratoBogotá
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Auxiliar de Repuestos

2 088 000 – 2 088 000 $

Concesionario automotriz ubicado en el sector de Guaymaral sobre la autopista norte con 223, requiere Técnico Mecánico o logística, estudiante de carreras afines, con experiencia de mínimo…

Más de 6 añosPresencialBogotá
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Auxiliar de Lavado Automotriz

2 030 998 – 2 030 998 $

Importante concesionario automotriz ubicado en el sector de Guaymaral, sobre la Autopista Norte con calle 223, requiere Auxiliar de Lavado para su equipo de trabajo. Funciones • Realizar la…

ContratoPresencialBogotá
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Vendedor de repuestos y accesorios

1 750 905 – 1 750 905 $

Concesionario automotriz requiere Vendedor de repuestos y accesorios, profesional en mercadeo, carreras a fines y/o tecnólogo en mercadeo y redes sociales con experiencia mínima de tres año…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 394 983 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 394 983 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 394 983 $ a 2 394 983 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 394 983 $ y un cuarto por encima de 2 394 983 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 394 983 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 394 983 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 394 983 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.