Análisis salarial

Salario en Caribe Supermercados en Colombia

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 196 035 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 243 113 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 196 035 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 196 035 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 196 035 $
Mediana2 196 035 $
Cuartil superior2 196 035 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 196 035 $ y 2 196 035 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 196 035 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Caribe Supermercados Antioquia ·

Administrador/a punto de venta marinilla

3 510 000 – 3 510 000 $

Se solicita administrador para punto de venta con experiencia minimo 2 años en el sector retail. Funciones * Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos de cada punto de venta. *…

Antioquia
Caribe Supermercados Valle del Cauca ·

Director(a) de Mercadeo - Jamundi

3 500 000 – 3 500 000 $

Reconocida empresa en el sector RETAIL, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Mercadeo que cuente con: Nivel Educativo: Profesional en publicidad y mercadeo. Experiencia: Mínimo…

Valle del Cauca
Caribe Supermercados Valle del Cauca ·

Desarrollador Comercial - Jamundi

3 000 000 – 3 000 000 $

Importante Agencia de Empleo del sector Operativo, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Comercial: -Profesional en Contaduría, administración de empresas o ingeniería industrial.…

Jornada completaPresencialValle del Cauca
Caribe Supermercados Valle del Cauca ·

Supervisor(a) Caja - Buga

1 750 905 – 1 750 905 $

Coordinar y verificar los dineros a su cargo, tanto base para cambio de sencilla y las bases que recibe de tesorería para los puntos de pago. Liderazgo Realizar la programación de turnos de…

Valle del Cauca
Caribe Supermercados Cauca ·

auxiliar de fruver - puerto tejada

1 750 905 – 1 750 905 $

**Oferta de trabajo: Auxiliar de Fruver en Caribe Supermercados** Estamos en busca de un Auxiliar de Fruver para incorporarse a nuestro equipo en Caribe Supermercados. Si tienes experiencia…

Cauca
Caribe Supermercados Antioquia ·

auxiliar de seguridad - El Retiro Antioquia

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector Retail ubicada en EL RETIRO ANTIOQUIA, requiere persona Auxiliar de Seguridad para realizar apoyo al punto de venta. Funciones: Apoyar con la apertura y cierre…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 196 035 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 243 113 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 196 035 $ a 2 196 035 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 196 035 $ y un cuarto por encima de 2 196 035 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 196 035 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 196 035 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 196 035 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.