Análisis salarial

Salario en CAYENA AZUL CHC SAS en la región de Caldas

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 691 181 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 691 181 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 691 181 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 691 181 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 691 181 $
Mediana3 691 181 $
Cuartil superior3 691 181 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 691 181 $ y 3 691 181 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 691 181 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CAYENA AZUL CHC SAS Caldas ·

Director Médico

10 000 000 – 10 000 000 $

Buscamos un Director Médico con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones clínicas, asegurando la excelencia en la ate…

PrácticasCaldas
CAYENA AZUL CHC SAS Caldas ·

Nutricionista - experiencia en Hospitales o clinicas

3 505 000 – 3 505 000 $

El Hospital de Alta Complejidad del Magdalena Centro, parte del Grupo Empresarial Cayena Azul, está en búsqueda de un Nutricionista con experiencia clínica. Buscamos un profesional con cono…

ContratoCaldas
CAYENA AZUL CHC SAS Caldas ·

Tecnologo en imagenes diagnosticas.

2 200 000 – 2 200 000 $

Importante empresa líder en el sector de la salud, se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo en Radiología e Imagenes diagnosticas con experiencia en el servicio de Hemodinamia. Estamos c…

Caldas
CAYENA AZUL CHC SAS Caldas ·

Auxiliar de enfermería - La Dorada Caldas

1 750 905 – 1 750 905 $

Auxiliar de Enfermería – Consulta Externa Descripción: En el Centro Especializado de Urología se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de Enfermería para consulta Externa, para la sede de…

ContratoMás de 6 añosCaldas
CAYENA AZUL CHC SAS Caldas ·

anestesiólogo/a - Medico especialista en anestesiologia.

1 000 000 – 1 000 000 $

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la salud de nuestra comunidad! El Hospital de Alta Complejidad del Magdalena Centro, ubicado en la Dorada Caldas, parte del Grupo Empresaria…

Caldas
CAYENA AZUL CHC SAS Caldas ·

Medico General/ Dorada, Caldas

Salario no especificado

El Hospital de Alta Complejidad del Magdalena Centro requiere para su equipo de trabajo Médicos Profesionales para prestar sus servicios en nuestro hospital, deben tener experiencia en área…

TemporalCaldas

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 691 181 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 691 181 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 691 181 $ a 3 691 181 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 691 181 $ y un cuarto por encima de 3 691 181 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 691 181 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 691 181 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 691 181 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.