Análisis salarial

Salario en CENTRO DE ABASTOS AGROPECUARIOS SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 785 922 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 832 174 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 785 922 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 909 260 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 785 922 $
Mediana1 785 922 $
Cuartil superior1 909 260 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 785 922 $ y 1 909 260 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 909 260 $.
  • El cuartil superior está un 7 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CENTRO DE ABASTOS AGROPECUARIOS SAS Cundinamarca ·

Conductor - Pase C2

2 050 880 – 2 050 880 $

• Cargue y descargue de la mercancía • Documentación al día sin partes • Entrega pedidos a finca • Disponibilidad de viajar • Conocimiento en rutas urbanas y rural, Manejo de flujo de efect…

Cundinamarca
CENTRO DE ABASTOS AGROPECUARIOS SAS Cundinamarca ·

Medico Veterinario - Chia

1 925 996 – 1 925 996 $

Empresa líder en el sector de las mascotas, se encuentra en búsqueda de un profesional certificado Medico Veterinario con gran experiencia práctica para desarrollar las siguientes responsab…

Cundinamarca
CENTRO DE ABASTOS AGROPECUARIOS SAS Bogotá ·

Medico veterinario - Bogotá Norte y Sur

1 925 995 – 1 925 995 $

Empresa líder en el sector de las mascotas, se encuentra en búsqueda de Medico Veterinario con gran experiencia práctica en atención al cliente, para ejecutar las siguientes responsabilidad…

Bogotá
CENTRO DE ABASTOS AGROPECUARIOS SAS Bogotá ·

auxiliar de bodega - Bogotá D.C.

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa líder en el sector de las mascotas, se encuentra en búsqueda de auxiliar de bodega con gran experiencia práctica en el sector logístico y atención al cliente, para ejecutar las sigu…

Bogotá
CENTRO DE ABASTOS AGROPECUARIOS SAS Cundinamarca ·

auxiliar de bodega - Siberia la 80

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa líder en el sector de las mascotas, se encuentra en búsqueda de auxiliar de bodega con gran experiencia práctica en el sector logístico y atención al cliente, para ejecutar las sigu…

Cundinamarca
CENTRO DE ABASTOS AGROPECUARIOS SAS Bogotá ·

Auxiliar Veterinario - Asesor Comercial Solo Zona Norte

1 750 905 – 1 750 905 $

Empresa líder en el sector de las mascotas, se encuentra en búsqueda de asesor comercial con gran experiencia práctica en el sector y atención al cliente, para ejecutar las siguientes respo…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 785 922 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 832 174 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 785 922 $ a 1 909 260 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 785 922 $ y un cuarto por encima de 1 909 260 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 785 922 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 909 260 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 785 922 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.