Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Análisis financiero Elaborar estados financieros compañía y por cada una de las tiendas, así como sus principales indicadores. Elaborar informes de rentabilidad y comportamiento financiero.…
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Tecnólogo o profesional en logística o áreas afines. Responsabilidades: Hacer seguimiento a todos los traslados realizados del CEDI a las tiendas y entre las tiendas, realizar inventarios c…
Formación técnica o tecnóloga en contabilidad, experiencia mas de 3 años INDISPENSABLE. Funciones apoyar procesos de causación, conciliaciones bancarias, registros contables, retenciones y…
ASESOR COMERCIAL PUNTO DE VENTA, esta persona debe contar con disponibilidad de tiempo completo, experiencia mínima de 1INDISPENSABLE en cargos afines a la venta de artículos y servicios de…
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La mediana (2 625 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 333 635 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 750 905 $ a 2 625 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 625 000 $.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 625 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 625 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
