Análisis salarial

Salario en CIPA S.A en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 255 290 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 255 290 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 255 290 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 255 290 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 255 290 $
Mediana2 255 290 $
Cuartil superior2 255 290 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 255 290 $ y 2 255 290 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 255 290 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Líder de calidad - Mosquera Cundinamarca

2 885 000 – 2 885 000 $

¿Te apasiona la calidad, la mejora continua y el trabajo en equipo? Esta oportunidad puede ser para ti. Somos una compañía con 58 años de trayectoria, dedicada a la producción de alimentos…

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Operario de mantenimiento electrico - Mosquera

2 587 000 – 2 587 000 $

¡Únete a nuestro equipo! · Estamos buscando un Operario de Mantenimiento Eléctrico para unirse a nuestra empresa. Somos una compañía dedicada a la producción de alimentos balanceados para a…

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Electricista - Mosquera

2 587 000 – 2 587 000 $

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Tecnico en mantenimiento - Eléctrico

2 416 000 – 2 416 000 $

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Operario de Mantenimiento Mecánico o eléctrico para unirse a nuestra empresa. · Somos una compañía dedicada a la producción de alimentos balance…

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Auxiliar Administrativo - Recepción

2 404 000 – 2 404 000 $

¡Únete a nuestro equipo! · Estamos buscando un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestra empresa. · Somos una compañía dedicada a la producción de alimentos balanceados para animales y…

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Auxiliar de calidad - Mosquera

2 404 000 – 2 404 000 $

Somos una compañía dedicada a la producción de alimentos balanceados para animales y sales mineralizadas para ganadería, con 58 años de experiencia en el mercado. Contamos con cuatro unidad…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 255 290 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 255 290 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 255 290 $ a 2 255 290 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 255 290 $ y un cuarto por encima de 2 255 290 $.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 255 290 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 255 290 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 255 290 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.