Análisis salarial

Salario en CLINICA ANTIOQUIA S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 209 888 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 209 888 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 209 888 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 209 888 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 209 888 $
Mediana3 209 888 $
Cuartil superior3 209 888 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 209 888 $ y 3 209 888 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 209 888 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CLINICA ANTIOQUIA S.A. Antioquia ·

Medico general de hospitalizacion

6 530 325 – 6 530 325 $

Clinica Antioquia sede Bello, solicita profesional en medicina general para el área de hospitalización con disponibilidad para turnos rotativos, con todos los cursos actualizados de medicin…

Antioquia
CLINICA ANTIOQUIA S.A. Antioquia ·

Enfermero de urgencias

4 268 627 – 4 268 627 $

Clinica Antioquia esta en búsqueda de enfermero profesional con experiencia certificada de 2 años en el servicio de urgencias para la sede de Itagüí, deberá contar con los cursos de Rcp ava…

Antioquia
CLINICA ANTIOQUIA S.A. Antioquia ·

Enfermero(a) Urgencias

4 061 491 – 4 061 491 $

Clinica Antioquia requiere para completar su equipo de trabajo requiere Enfermero(a) para el servicio de urgencias con el objetivo de Planear y priorizar el proceso de atención de enfermerí…

Antioquia
CLINICA ANTIOQUIA S.A. Antioquia ·

Enfermero(a)/Hospitalización/Bello

4 061 491 – 4 061 491 $

Clinica antioquia requiere para completar su equipo de trabajo, Enfermero(a) para el servicio de Hospitalización de la sede de Bello con el objetivo de Garantizar el adecuado funcionamiento…

Antioquia
CLINICA ANTIOQUIA S.A. Antioquia ·

Instrumentador Quirurgico/Sede Bello

3 635 888 – 3 635 888 $

Clinica Antioquia requiere para completar su equipo de trabajo Instrumentador Quirurgico con el objetivo de asegurar el control de calidad del instrumental, material y accesorios antes, dur…

Antioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 209 888 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 209 888 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 209 888 $ a 3 209 888 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 209 888 $ y un cuarto por encima de 3 209 888 $.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 209 888 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 209 888 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 209 888 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.