Análisis salarial

Salario en CLÍNICA DE OJOS S.A en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 982 484 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 982 484 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 982 484 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 982 484 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 982 484 $
Mediana1 982 484 $
Cuartil superior1 982 484 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 982 484 $ y 1 982 484 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 982 484 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CLÍNICA DE OJOS S.A Bogotá ·

Asistente contabilidad - Tiempo completo

2 400 000 – 2 400 000 $

Ips de salud Visual requiere para su equipo de trabajo asistente contable, con mínimo 2 años de experiencia preferiblemente en clínicas, hospitales, ips, en Registrar y actualizar operacion…

Jornada completaMás de 6 añosBogotá
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Tecnólogo biomédico - Tiempo completo

2 325 000 – 2 325 000 $

ips de salud visual requiere para su equipo de trabajo tecnólogo(a) en Mantenimiento de Equipos Biomédicos o área relacionada. Registro INVIMA vigente y obligatorio. Experiencia en mantenim…

Jornada completaBogotá
CLÍNICA DE OJOS S.A Bogotá ·

auxiliar de obra - tiempo completo

1 850 000 – 1 850 000 $

Empresa del sector construcción requiere Ayudante de Obra para apoyar las actividades operativas en proyecto de construcción. Funciones principales: Transportar materiales de construcción d…

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Auxiliar de enfermería - tiempo completo

1 819 000 – 1 819 000 $

IPS de Salud Visual requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Enfermería con experiencia en Oftalmología (preferiblemente). Perfil requerido: Técnico(a) en Auxiliar de Enfermería. Expe…

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auxiliar de servicios generales - Tiempo completo

1 750 905 – 1 750 905 $

ips de Salud visual requiere para su equipo de trabajo, auxiliar de servicios generales, con experiencia en hospitales, clínicas, persona proactiva, productiva, que trabaje en equipo, respo…

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CLÍNICA DE OJOS S.A Bogotá ·

Asesor de Optica - Tiempo completo

1 750 000 – 1 750 000 $

IPS de Salud Visual requiere para su equipo de trabajo Asesor(a) de Óptica. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en manejo y asesoría de lentes oftálmicos y monturas. Experiencia en ven…

Jornada completaMás de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 982 484 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 982 484 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 982 484 $ a 1 982 484 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 982 484 $ y un cuarto por encima de 1 982 484 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 982 484 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 982 484 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 982 484 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.