Análisis salarial

Salario en CLINICA MEDICENTRO en Colombia

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 437 726 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 389 090 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 437 726 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 437 726 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 437 726 $
Mediana2 437 726 $
Cuartil superior2 437 726 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 437 726 $ y 2 437 726 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 437 726 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CLINICA MEDICENTRO Bogotá ·

Líder de Estrategia Multimodal

4 000 000 – 4 000 000 $

¡Estamos en búsqueda de tu talento! En nuestra clínica de III nivel de complejidad, ubicada en las sedes de Fontibón y Suba, buscamos un(a) Líder de estrategia multimodal, profesional compr…

Más de 6 añosBogotá
CLINICA MEDICENTRO Bogotá ·

Coordinador de enfermeria

4 000 000 – 4 000 000 $

Clínica de 3er nivel ubicada en Bogotá -SUBA requiere profesional de enfermería, preferiblemente con especializaciones administrativas, con mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de…

ContratoBogotá
CLINICA MEDICENTRO Bogotá ·

Tecnologo en imagenes diagnosticas

2 200 000 – 2 200 000 $

Clínica de tercer nivel de complejidad se encuentra en la búsqueda de tecnólogo en imágenes diagnósticas para su sede ubicada en la localidad de SUBA con experiencia mínima de un año en el…

ContratoBogotá
CLINICA MEDICENTRO Antioquia ·

Tecnólogo en SST - siso

2 000 000 – 2 000 000 $

Clínica de tercer nivel de complejidad, ubicada en Medellín, Barrio Laureles se encuentra en búsqueda de Tecnólogo o Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST/SISO), con mínimo 2…

ContratoAntioquia
CLINICA MEDICENTRO Bogotá ·

Facturador - sector salud

2 000 000 – 2 000 000 $

Clínica Medicentro Familiar, se encuentra en la búsqueda de Facturador con experiencia mínima de seis meses en procesos de facturación de los servicios prestados en la clínica como lo son (…

ContratoBogotá
CLINICA MEDICENTRO Bogotá ·

auxiliar jurídico

2 000 000 – 2 000 000 $

Reconocida clínica de tercer nivel de complejidad, ubicada en Fontibón, está en búsqueda de auxiliar jurídico. Buscamos Estudiantes de últimos semestres de la facultad de derecho con con ex…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 437 726 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 389 090 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 437 726 $ a 2 437 726 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 437 726 $ y un cuarto por encima de 2 437 726 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 437 726 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 437 726 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 437 726 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.