Análisis salarial

Salario en COLCAN Laboratorio Clinico en Colombia

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 907 499 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 693 076 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 250 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 907 499 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 250 000 $
Mediana1 907 499 $
Cuartil superior1 907 499 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 250 000 $ y 1 907 499 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 907 499 $.
  • El cuartil superior está un 53 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 693 076 $) está un 11 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

COLCAN Laboratorio Clinico Bogotá ·

Analista /Gestor de Formación - Experiencia en Onboarding

2 690 000 – 2 690 000 $

¿Buscas una oportunidad para potenciar tus conocimientos y crecer profesionalmente? Nuestro Laboratorio Clínico, con presencia multilatina, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista / G…

ContratoBogotá
COLCAN Laboratorio Clinico Bogotá ·

Supervisora de Servicios Generales - Experiencia en entidades de salud

2 150 000 – 2 150 000 $

Nuestra compañía, con presencia a nivel nacional e internacional, requiere para el área administrativa una Supervisora de Servicios Generales, técnico, tecnólogo o profesional en áreas admi…

Bogotá
COLCAN Laboratorio Clinico Bogotá ·

Convocatoria!! Asistente de Tesorería Manejo de Caja - Sector salud

2 070 000 – 2 070 000 $

Importante laboratorio clínico, con presencia a nivel nacional. Requiere para su área de Tesorería: Asistente de Tesorería Tecnólogo o estudiante de 6 semestre en adelante en áreas contable…

ContratoBogotá
COLCAN Laboratorio Clinico Bogotá ·

auxiliar de mantenimiento locativo - Sector Salud

1 930 000 – 1 930 000 $

Nuestro grupo Corporativo, con presencia a nivel multilatina requiere para su área de Infraestructura... Auxiliar de Mantenimiento. Técnico en áreas logísticas, con experiencia en mantenimi…

ContratoBogotá
COLCAN Laboratorio Clinico Norte de Santander ·

Auxiliar de enfermería toma de muestras de laboratorio - Cucuta

1 900 000 – 1 900 000 $

Laboratorio COLCAN se encuentra en búsqueda de auxiliar de toma de muestra de laboratorio experiencia mínima de 1 año en Cucuta Requisitos: -Técnico Auxiliar en enfermería (Culminado) -Cont…

ContratoNorte de Santander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 907 499 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 693 076 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 250 000 $ a 1 907 499 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 250 000 $ y un cuarto por encima de 1 907 499 $.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 907 499 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 907 499 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 250 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.