Análisis salarial

Salario en el área de Comercio minorista en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 30 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 206 278 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 206 278 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 206 278 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 206 278 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 206 278 $
Mediana2 206 278 $
Cuartil superior2 206 278 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 206 278 $ y 2 206 278 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 206 278 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 30 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. Cundinamarca ·

Asesor Comercial Sector Tecnología y Retail - Madrid

4 000 000 – 4 000 000 $

Importante empresa del sector tecnología y retail se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales con actitud de servicio, orientación al logro y pasión por las ventas para fortalecer s…

ContratoPresencialCundinamarca
Dower People Cundinamarca ·

Analista Ambiental Sector Alimentos Farmacia Retail Gachancipá

3 000 000 – 3 000 000 $

Analista Ambiental - Sector Retail / Logística Multisede Ubicación: Galapa / Gachancipá, Colombia Jefe Inmediato: Gerente Ambiental Tipo de Trabajo: Presencial (Requiere disponibilidad para…

Más de 6 añosPresencialCundinamarca
Adecco Colombia S.A. Cundinamarca ·

Administrador/a de Tienda Retail Chia

3 000 000 – 3 000 000 $

¡Lidera el éxito con la marca 1 en descanso y bienestar de Colombia! ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas? Esta es tu oportunidad de crecer profesiona…

Cundinamarca
LAIKA Cundinamarca ·

Jefe de Tienda / Administrador de Tienda - Sector Retail contrato indefinido

3 000 000 – 3 000 000 $

Somos líderes en el sector retail y seguimos creciendo. Por eso, estamos en la búsqueda de un/a Administrador(a) o Líder de Tienda, con experiencia comprobada en la gestión de puntos de ven…

Formación profesionalMás de 6 añosCundinamarca
Adecco Colombia S.A. Cundinamarca ·

Asesor Comercial Retail en Chía

2 500 000 – 2 500 000 $

¡Haz parte de nuestro equipo! Importante empresa Comercializadora de productos de mesa, cocina, muebles, decoración para el hogar, restaurantes, hoteles, se encuentra en búsqueda de bachill…

Cundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 206 278 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 206 278 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 206 278 $ a 2 206 278 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 206 278 $ y un cuarto por encima de 2 206 278 $.

¿De dónde salen los datos?

De 30 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 206 278 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 206 278 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 206 278 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.