Análisis salarial

Salario en el área de Construcción en INTERASEO S.A.S E.S.P. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 903 952 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 901 943 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 903 952 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 903 952 $
Cuartil superior1 903 952 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 1 903 952 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 903 952 $.
  • El cuartil superior está un 9 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

INTERASEO S.A.S E.S.P. Municipio de Caldas ·

Oficial de Obra Civil - Disponibilidad para Viajar

2 200 000 – 2 200 000 $

Eléctricas de Medellín Ingeniería y Servicios busca para su equipo de trabajo Oficiales de Obra, para ejecutar y dirigir eficientemente las labores de obra civil, de acuerdo a los diseños o…

Municipio de Caldas
INTERASEO S.A.S E.S.P. Bogotá ·

Oficial de obra

2 057 000 – 2 057 000 $

En INTERASEO nos encontramos en la búsqueda de Oficiales de Obra con experiencia mínima de 2 años en el cargo en la ciudad de BOGOTÁ para su equipo de trabajo en el Aeropuerto el Dorado. La…

Bogotá
INTERASEO S.A.S E.S.P. Bogotá ·

Oficial de obra

2 057 000 – 2 057 000 $

En INTERASEO nos encontramos en la búsqueda de Oficiales de Obra con experiencia mínima de 2 años en el cargo en la ciudad de BOGOTÁ para su equipo de trabajo en el Aeropuerto el Dorado. La…

Bogotá
INTERASEO S.A.S E.S.P. Bolívar ·

Operario de obra - Ayudante de obra

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector de servicios requiere en su equipo de trabajo OPERARIO DE OBRA (AYUDANTE DE OBRA) para ejecutar trabajos de mantenimientos preventivos y correctivos de infraes…

Bolívar
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Operario de obra

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector de servicios requiere en su equipo de trabajo OPERARIO DE OBRA para ejecutar trabajos de mantenimientos preventivos y correctivos de infraestructuras. Experien…

Bolívar
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Ayudantes de obra para Aeropuerto el Dorado

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo operarios de obra preferiblemente hombres Bachilleres con experiencia mínima de 2 años como auxiliares de construcción, debe contar con…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 903 952 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 901 943 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 1 903 952 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 1 903 952 $.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 903 952 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 903 952 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.