Análisis salarial

Salario en CONTROL TECNICO DE PLAGAS S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 071 038 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 967 588 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 138 475 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 418 557 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 138 475 $
Mediana2 071 038 $
Cuartil superior2 418 557 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 138 475 $ y 2 418 557 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 418 557 $.
  • El cuartil superior está un 112 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 967 588 $) está un 5 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CONTROL TECNICO DE PLAGAS S.A.S. Antioquia ·

Técnico control de plagas - Fumigador

2 553 903 – 2 553 903 $

Se requiere Bachiller con Moto licencia A2, sin comparendos y con todos los papeles al día, para trabajar como técnico en control de plagas para empresas e industrias, proactivo, responsabl…

Antioquia
CONTROL TECNICO DE PLAGAS S.A.S. Bolívar ·

Técnico control de plagas - Fumigador Técnico

2 516 976 – 2 516 976 $

Se requiere Bachiller con Moto licencia A2 y B1, sin comparendos y con todos los papeles al día, para trabajar como técnico en control de plagas para empresas e industrias, proactivo, respo…

Bolívar
CONTROL TECNICO DE PLAGAS S.A.S. Antioquia ·

Asistente de Talento Humano - Inclusiva para condición de discapacidad

2 283 212 – 2 283 212 $

Se busca Asistente de Talento Humano con formación como tecnologo en gestión del talento humano, para desempeñar funciones en la gestión de personal, desde la selección y reclutamiento hast…

ContratoPresencialAntioquia
CONTROL TECNICO DE PLAGAS S.A.S. Santander ·

Tecnólogo en Salud Ocupacional - Supervisor TAR

2 071 038 – 2 071 038 $

Buscamos Tecnólogo o profesional de SSTA con licencia en salud Ocupacional, con minino 2 años de experiencia después de obtener su licencia en tareas de alto riesgo (el rol de coordinador d…

Santander
CONTROL TECNICO DE PLAGAS S.A.S. Bogotá ·

Tecnologo en Salud Ocupacional - Supervisor TAR CON MOTO

2 071 038 – 2 071 038 $

Nuestra empresa, Copla Group- se encuentra en búsqueda de un Supervisor TAR (Tareas de Alto Riesgo) para formar parte de nuestro equipo de trabajo en Bogotá. Perfil requerido • Tecnólogo o…

Más de 6 añosBogotá
CONTROL TECNICO DE PLAGAS S.A.S. Colombia ·

Técnico en Control de Plagas (Medio Tiempo) Villavicencio - con moto

1 401 498 – 1 401 498 $

Perfil: Buscamos una persona proactiva, responsable, con sentido de pertenencia, capacidad para trabajar en equipo y excelente atención al cliente. Requisitos: Ser bachiller. Contar con mot…

Jornada parcialColombia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 071 038 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 967 588 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 138 475 $ a 2 418 557 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 138 475 $ y un cuarto por encima de 2 418 557 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 071 038 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 418 557 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 138 475 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.