Análisis salarial

Salario en CREAMOS MARKETING LIMITADA en Colombia

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 704 600 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 669 222 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 704 600 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 704 600 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 704 600 $
Mediana2 704 600 $
Cuartil superior2 704 600 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 704 600 $ y 2 704 600 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 704 600 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CREAMOS MARKETING LIMITADA Bogotá ·

Líder administrativo - Bogotá

3 500 000 – 3 500 000 $

Líder administrativo del Grupo ilao: Perfil: Administrador de empresas u otras carreras afines. Funciones: Responsable de garantizar el adecuado funcionamiento operativo de todas las agenci…

Bogotá
CREAMOS MARKETING LIMITADA Antioquia ·

Asistente técnico en seguros de salud y vida - Medellín

3 000 000 – 3 000 000 $

Recepción y trámite de solicitudes de cotización de vida individual, vida grupo, exequias, medicina prepagada, salud y accidentes personales; solicitar condiciones a las compañías de seguro…

ContratoPresencialAntioquia
CREAMOS MARKETING LIMITADA Bogotá ·

Analista de seguros generales - Bogotá

3 000 000 – 3 000 000 $

Propósito del cargo: Gestionar los negocios de generales y copropiedades, garantizando el cumplimiento de los indicadores del área y contribuyendo a los objetivos globales de la organizació…

Más de 6 añosBogotá
CREAMOS MARKETING LIMITADA Bogotá ·

Asistente técnico en seguros de salud y vida - Bogotá

2 523 000 – 2 523 000 $

Recepción y trámite de solicitudes de cotización de vida individual, vida grupo, exequias, medicina prepagada, salud y accidentes personales; solicitar condiciones a las compañías de seguro…

ContratoPresencialBogotá
CREAMOS MARKETING LIMITADA Atlántico ·

Coordinador de Inteligencia de Canales

2 500 000 – 2 500 000 $

Únete a nuestro equipo! Bienvenido(a) a Grupo Ilao-Xuma. Estamos en búsqueda de talento como tú. Si cuentas con experiencia en recopilación, análisis y presentación de datos relevantes del…

Jornada completaAtlántico
CREAMOS MARKETING LIMITADA Bogotá ·

Analista de Cumplimiento - Bogotá

2 500 000 – 2 500 000 $

Análisis de solicitudes, revisión de contratos y garantías, cotización, emisión, modificaciones, renovaciones y seguimiento de pólizas. para expedición pólizas de Cumplimiento de Contratos,…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 704 600 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 669 222 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 704 600 $ a 2 704 600 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 704 600 $ y un cuarto por encima de 2 704 600 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 704 600 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 704 600 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 704 600 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.