Análisis salarial

Salario en Dar Ayuda Temporal en la región de Cundinamarca

Niveles de pago del mercado según 37 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 867 513 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 867 513 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 867 513 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 867 513 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 867 513 $
Mediana1 867 513 $
Cuartil superior1 867 513 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 867 513 $ y 1 867 513 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 867 513 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 37 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Tecnólogo administrativo con experiencia en logística

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Analista de selección con experiencia en cargos operativos

2 357 000 – 2 357 000 $

Estamos contratando analista de selección: Estudiante de últimos dos semestres o Profesional recién graduado de psicología con 1 año de experiencia en selección de perfiles operativos, mane…

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Analista de selección/Suba, Caller 80, Funza, Madrid o Mosquera

2 357 000 – 2 357 000 $

Estamos contratando analista de selección: Estudiante de últimos dos semestres o Profesional recién graduado de psicología con 1 año de experiencia en selección de perfiles operativos, mane…

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Analista de selección profesional o estudiante con 1 año de experiencia

2 357 000 – 2 357 000 $

Estamos contratando analista de selección: Estudiante de últimos dos semestres o Profesional recién graduado con 1 año de experiencia en selección de perfiles operativos, manejo de procesos…

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Gestor de talento humano

1 947 000 – 1 947 000 $

Estamos en búsqueda de GESTOR DE OPERACIONES. Personal técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con gestión humana, con experiencia de mínimo 1 año en procesos de selección masivos, entreg…

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Auxiliar de facturación / Almacenista / Logística

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Se busca incorporar a un Auxiliar de facturación / Almacenista / Logística en el parque industrial Santa Lucia Requisitos Técnico o tecnólogo en gestión administrativa, contabilidad, finanz…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 867 513 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 867 513 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 867 513 $ a 1 867 513 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 867 513 $ y un cuarto por encima de 1 867 513 $.

¿De dónde salen los datos?

De 37 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 867 513 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 867 513 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 867 513 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.