Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
1. Gestión de redes sociales: -Administrar y monitorear las cuentas de redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.). -Responder de manera oportuna y p…
-Apoyar la implementación y seguimiento del SG-SST. -Realizar inspecciones de seguridad en puntos de venta, oficinas y bodegas. -Apoyar la identificación de peligros y valoración de riesgos…
-Realizar cobro y facturación de productos, manejando diferentes medios de pago. -Realizar apertura, cierre y arqueo de caja, reportando oportunamente cualquier novedad. -Brindar atención y…
-Atender de manera oportuna las solicitudes de los clientes recibidas por WhatsApp Business y demás canales digitales. -Brindar asesoría comercial sobre el portafolio de productos. -Elabora…
-Transportar y entregar mercancía de forma segura y oportuna. -Verificar el cargue y descargue de los productos. -Custodiar la mercancía durante el recorrido. -Realizar inspecciones básicas…
Funciones principales: • Empacar, embalar, marcar, rotular y consolidar la mercancía y/o carga según requerimientos de los clientes y métodos. • Aplicar los métodos de recibo y despacho de…
La mediana (1 950 150 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 950 150 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 950 150 $ a 1 950 150 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 950 150 $ y un cuarto por encima de 1 950 150 $.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 950 150 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 950 150 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 950 150 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
