Análisis salarial

Salario en DISTRIBUCIONES LA NIEVE SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 17 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 267 169 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 024 168 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 754 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 267 169 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 754 $
Mediana2 267 169 $
Cuartil superior2 267 169 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 754 $ y 2 267 169 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 267 169 $.
  • El cuartil superior está un 29 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 024 168 $) está un 11 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (17 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

DISTRIBUCIONES LA NIEVE SAS Colombia ·

Jefe de Logística

4 000 000 – 4 000 000 $

Importante empresa del sector busca Jefe de Logística profesional en Logística, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, con 3 a 5 años de experiencia, para liderar nuestra opera…

ContratoMás de 6 añosColombia
DISTRIBUCIONES LA NIEVE SAS Colombia ·

Jefe de Ventas

3 000 000 – 3 000 000 $

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas con visión estratégica, orientación al logro y habilidades de liderazgo. Si te apasiona dirigir equipos comerciales, diseña…

ContratoColombia
DISTRIBUCIONES LA NIEVE SAS Colombia ·

Supervisor de Ventas TAT

2 250 000 – 2 250 000 $

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Supervisor de Ventas con liderazgo, orientación al logro y pasión por el área comercial. Si tienes experiencia liderando equipos de ventas…

ContratoColombia
DISTRIBUCIONES LA NIEVE SAS Colombia ·

Supervisor de Ventas

2 250 000 – 2 250 000 $

Estamos en búsqueda de un Supervisor de Ventas con orientación al logro, habilidades de liderazgo y pasión por el cumplimiento de objetivos comerciales. Si te motiva liderar equipos, fortal…

Colombia
DISTRIBUCIONES LA NIEVE SAS Colombia ·

Montacarguista Logistico

1 900 905 – 1 900 905 $

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Montacarguista Supernumerario con experiencia en el área. Buscamos personas comprometidos, responsables y honestos. Funcione…

ContratoMás de 6 añosColombia
DISTRIBUCIONES LA NIEVE SAS Municipio de Córdoba ·

Supernumerario de Ventas TAT

1 750 905 – 1 750 905 $

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Supernumerario de Ventas TAT apasionado por los retos comerciales, el desarrollo de nuevos negocios y el cumplimiento de objetivos. Si te…

ContratoMunicipio de Córdoba

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 267 169 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 024 168 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 754 $ a 2 267 169 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 754 $ y un cuarto por encima de 2 267 169 $.

¿De dónde salen los datos?

De 17 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 267 169 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 267 169 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 754 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.