Análisis salarial

Salario en DOMINA ENTREGA TOTAL S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 750 509 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 751 004 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 509 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 751 500 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 509 $
Mediana1 750 509 $
Cuartil superior1 751 500 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 509 $ y 1 751 500 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 751 500 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

DOMINA ENTREGA TOTAL S.A.S Bogotá ·

Auxiliar Operativo /Farmacias

1 751 500 – 1 751 500 $

Ubicación: Bogotá, puente Aranda Carrera 63 17-32 Modalidad: Presencial · En Domina llevamos más de 36 años acompañando la transformación de empresas en Colombia con soluciones logísticas,…

ContratoPresencialBogotá
DOMINA ENTREGA TOTAL S.A.S Bogotá ·

Auxiliar Operativo Entregas Especiales/Boveda - Bóveda

1 751 500 – 1 751 500 $

AUXILIAR OPERATIVO ENTREGAS ESPECIALES Ubicación: Bogotá Modalidad: Presencial · En Domina, llevamos más de 36 años acompañando la transformación de empresas en Colombia con soluciones logí…

ContratoPresencialBogotá
DOMINA ENTREGA TOTAL S.A.S Tolima ·

Auxiliar operativo

1 751 500 – 1 751 500 $

Ubicación:Ibague, Praderas de santa Rita 3 etapa mz 7 casa 23 Modalidad: Presencial · En Domina llevamos más de 36 años acompañando la transformación de empresas en Colombia con soluciones…

ContratoPresencialTolima
DOMINA ENTREGA TOTAL S.A.S Magdalena ·

Mensajero Entregas Especiales

1 751 500 – 1 751 500 $

Mensajero Motorizado Ubicación: Santa Marta Modalidad: 100% Presencial En Domina, llevamos más de 36 años acompañando la transformación de empresas en Colombia a través de soluciones logíst…

ContratoPresencialMagdalena
DOMINA ENTREGA TOTAL S.A.S Antioquia ·

Analista de Bienestar / Medellín - Medellín

1 751 500 – 1 751 500 $

ANALISTA DE BIENESTAR Ubicación: Medellín, Antioquia. Modalidad: Presencial. En Domina, llevamos más de 36 años acompañando la transformación de empresas en Colombia con soluciones logístic…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialAntioquia
DOMINA ENTREGA TOTAL S.A.S Bogotá ·

Auditor Motorizado Mensajeria

1 751 500 – 1 751 500 $

Auditor Motorizado-Mensajeria Ubicación: Bogotá, Puente Aranda - Cra 63N° 17-32 Modalidad: Presencial · En Domina, llevamos más de 36 años acompañando la transformación de empresas en Colom…

ContratoPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 750 509 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 751 004 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 509 $ a 1 751 500 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 509 $ y un cuarto por encima de 1 751 500 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 750 509 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 751 500 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 509 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.