Análisis salarial

Salario en Doña Leche Alimentos S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 750 905 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 000 804 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 500 603 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 750 905 $
Cuartil superior2 500 603 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 500 603 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 500 603 $.
  • El cuartil superior está un 43 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 000 804 $) supera la mediana en un 14 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Doña Leche Alimentos S.A. Cundinamarca ·

Jefe de producción sector lacteo - Alimentos

4 000 000 – 4 000 000 $

¡OPORTUNIDAD LABORAL! · Importante empresa del sector lácteo busca Ingeniero(a) de Alimentos o Ingeniero(a) de Producción para ocupar el cargo de Jefe de Producción en Ubaté, Cundinamarca.…

Cundinamarca
Doña Leche Alimentos S.A. Bogotá ·

Supervisor TAT - Comercial

1 750 905 – 1 750 905 $

Cargo: Supervisor Ventas TAT Norte Horario: Lunes a sábado desde las 7am hasta terminar jornada Salario: $1.750.000 + Aux Transporte ($249.095) + Rodamiento ($350.000) + Comisiones (pago me…

ContratoBogotá
Doña Leche Alimentos S.A. Bogotá ·

Vendedor tat o canal tradicional - Ventas

1 750 905 – 1 750 905 $

TE RECUERDO LA OFERTA CARGO: Vendedor TAT CONDICIONES LABORALES HORARIO: Lunes a sábado desde las 7am hasta terminar ruta aproximadamente 4pm SALARIO: smlv ($1.750.905) + Aux Transporte ($2…

ContratoBogotá
Doña Leche Alimentos S.A. Bogotá ·

Auxiliar de bodega zona norte - Alimentos

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa de alimentos está en la búsqueda de un AUXILIAR DE BODEGA, con 1 año de experiencia certificada como Auxiliar de CEDI principalmente. CONDICIONES LABORALES Horario: lunes…

ContratoMás de 6 añosBogotá
Doña Leche Alimentos S.A. Cundinamarca ·

Vendedor (a) TAT Girardot - Alimentos

1 750 905 – 1 750 905 $

TE RECUERDO LA OFERTA CARGO: Vendedor (a) TAT Girardot CONDICIONES LABORALES HORARIO: Lunes a sábado desde las 7am hasta terminar ruta aproximadamente 4pm SALARIO: smlv ($1.750.905) + Aux T…

ContratoCundinamarca
Doña Leche Alimentos S.A. Bogotá ·

Conductor repartidor - Alimentos

1 750 905 – 1 750 905 $

REQUISTOS - Licencia C2- C1 vigente y sin comparendos. - Experiencia mínima de 1 año como conductor, repartidor TAT o cargos afines. - Manejo de Vans, NHR, NPR y vehículos similares. OFRECE…

ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 750 905 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 000 804 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 500 603 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 500 603 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 750 905 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 500 603 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.