Análisis salarial

Salario en el área de Educación en AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana3 553 313 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 553 313 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior3 553 313 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 553 313 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior3 553 313 $
Mediana3 553 313 $
Cuartil superior3 553 313 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 3 553 313 $ y 3 553 313 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 553 313 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente de ortopedia medio tiempo

5 933 879 – 5 933 879 $

Importante empresa aliada esta en busqueda de un/a docente de ortopedia con un (1) año de experiencia en el cargo mencionado. · Formación académica: Médico/a especialista en Ortopedia, con…

Jornada parcialAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente bilingüe de Ciencias Sociales

5 260 000 – 5 260 000 $

Importante institución del sector educativo busca un/a Docente bilingüe con dos (2) años de experiencia en Ciencias Sociales. · Formación académica: Profesional graduado/a en Licenciatura e…

ContratoAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente auxiliar en enfermería para Yarumal - Antioquia

3 100 000 – 3 100 000 $

Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo docente auxiliar en enfermería · Experiencia: Mínimo 24 meses de experiencia en el área asistencial. Se valorará…

ContratoAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente de Matemáticas

2 636 000 – 2 636 000 $

Importante empresa aliada esta en busqueda de un/a docente de matemáticas con un (1) año de experiencia en el área de Matemáticas. Formación académica: Pregrado graduado en licenciatura en…

ContratoAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente de montacargas

2 100 000 – 2 100 000 $

Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de un (1) año en operación y capacitación en manejo seguro de montacargas, para des…

ContratoPresencialAntioquia
AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA Antioquia ·

Docente de cátedra Sistemas/ingeniería Informática medio tiempo

2 026 000 – 2 026 000 $

Importante empresa aliada esta en búsqueda de un/a Docente de cátedra con dos (2) años de experiencia laboral en áreas relacionadas con Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática. · Fo…

Jornada parcialPresencialAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (3 553 313 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 553 313 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 3 553 313 $ a 3 553 313 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 553 313 $ y un cuarto por encima de 3 553 313 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 553 313 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 553 313 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 553 313 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.