Análisis salarial

Salario en EMPRESA MULTIACTIVA DE SALUD en la región de Cesar

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana4 249 999 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio4 249 999 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior4 249 999 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior4 249 999 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior4 249 999 $
Mediana4 249 999 $
Cuartil superior4 249 999 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 4 249 999 $ y 4 249 999 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 4 249 999 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

EMPRESA MULTIACTIVA DE SALUD Cesar ·

anestesiólogo/a - 2 años de experiencia

11 200 000 – 11 200 000 $

VACANTE LABORAL – MÉDICO ANESTESIÓLOGO Clínica Codazzi se encuentra en búsqueda de MÉDICO ANESTESIÓLOGO para vinculación mediante contrato de prestación de servicios (OPS), bajo modalidad d…

ContratoCesar
EMPRESA MULTIACTIVA DE SALUD Cesar ·

medico general - 2 años de experiencia

4 500 000 – 4 500 000 $

línica Codazzi se encuentra en la búsqueda de un(a) Médico General para fortalecer su equipo asistencial. Requisitos Título profesional en Medicina. Inscripción en RETHUS y tarjeta profesio…

TemporalCesar
EMPRESA MULTIACTIVA DE SALUD Cesar ·

Auditor uci concurrente - 2 años de experiencia

4 000 000 – 4 000 000 $

Especialización en Auditoría en Salud, Gerencia en Salud, Calidad o áreas afines. Experiencia mínima de dos (2) años en auditoría concurrente y/o en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). Con…

Cesar
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enfermero jefe - 2 años de experiencia

2 999 997 – 2 999 997 $

Nos encontramos en búsqueda de Enfermeros(as) Jefes con experiencia certificada en los siguientes servicios: Urgencias Hospitalización UCI Adultos (UCIA) UCI Neonatal (UCIN) UCI Pediátrica…

Cesar
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enfermera jefe dialisis - 2 años de experiencia

2 900 000 – 2 900 000 $

Clínica Codazzi requiere Enfermera Jefe entrenada en Hemodiálisis, con: Experiencia certificada en Hemodiálisis. Cursos vigentes exigidos según Resolución 3100 de 2019. Tarjeta profesional…

Cesar
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bacteriólogo/a - 2 años de experiencia

2 200 000 – 2 200 000 $

Clínica Codazzi requiere Bacterióloga para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requisitos: Profesional en Bacteriología. Experiencia mínima de 2 años en laboratorio clínico. Cursos y…

TemporalCesar

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (4 249 999 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 249 999 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 4 249 999 $ a 4 249 999 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 249 999 $ y un cuarto por encima de 4 249 999 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 249 999 $ es el nivel de mercado, por encima de 4 249 999 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 4 249 999 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.