Análisis salarial

Salario en Enecon SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 698 486 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 864 557 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 568 898 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior3 191 022 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 568 898 $
Mediana2 698 486 $
Cuartil superior3 191 022 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 568 898 $ y 3 191 022 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 3 191 022 $.
  • El cuartil superior está un 24 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 864 557 $) supera la mediana en un 6 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Enecon SAS Antioquia ·

Oficial Linea Viva - Norte Antioqueño

4 488 297 – 4 488 297 $

Vacante: Oficial de Línea Viva - Norte Antioqueño · Salario: $4.488.297 Auxilio de movilidad: $1.050.000 Manutención: $600.000 Requisitos Matrícula profesional con categoría mínima TE5 Técn…

Más de 6 añosAntioquia
Enecon SAS Santander ·

Oficial liniero Barrancabermeja

3 444 870 – 3 444 870 $

VACANTE OFICIAL LINIERO Cargo: Liniero Ubicación: Barrancabermeja, Santander Código de vacante: 3444870 Requisitos del cargo Se requiere Liniero para realizar actividades relacionadas con l…

Santander
Enecon SAS Santander ·

Oficial liniero motociclista

3 444 870 – 3 444 870 $

Oficial liniero motociclista Importante empresa del sector eléctrico requiere Liniero o Técnico de Redes Eléctricas para ejecutar actividades de remodelación, expansión, mantenimiento y con…

ContratoSantander
Enecon SAS Antioquia ·

Oficial Liniero - Nordeste Antioqueño

3 084 771 – 3 084 771 $

Nos encontramos en la búsqueda de un OFICIAL LINIERO para laborar en el NORDESTE ANTIOQUEÑO, el cual debe de cumplir con los siguientes requisitos: Tener Matrícula CONTE TE-5 vigente. Exper…

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Enecon SAS Santander ·

Almacenista Barrancabermeja

2 874 695 – 2 874 695 $

VACANTE ALMACENISTA Lugar de trabajo: Barrancabermeja, Santander Salario: $2.874.695 + prestaciones de ley Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Almacenista, quien será resp…

Más de 6 añosSantander
Enecon SAS Norte de Santander ·

Liniero Encargado Caporal Cúcuta Pamplona Norte de Santander

2 850 000 – 2 850 000 $

JEFE DE CUADRILLA DE REDES ELÉCTRICAS CÚCUTA Y PAMPLONA Importante empresa del sector eléctrico requiere Jefe de Cuadrilla de Redes Eléctricas para liderar y coordinar actividades de remode…

ContratoMás de 6 añosNorte de Santander

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 698 486 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 864 557 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 568 898 $ a 3 191 022 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 568 898 $ y un cuarto por encima de 3 191 022 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 698 486 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 191 022 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 568 898 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.