Análisis salarial

Salario en ENLACE TOTAL DE LA COSTA S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 750 905 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 800 603 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 688 178 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 892 119 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 688 178 $
Mediana1 750 905 $
Cuartil superior1 892 119 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 688 178 $ y 1 892 119 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 892 119 $.
  • El cuartil superior está un 12 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Jefe de Compras Industrial - Coordinador de Compras

2 300 000 – 2 300 000 $

Empresa requiere Jefe de Compras para el sector metalmecánico. Salario: $2.500.000 Horario: Lunes a sábado Formación Académica: Profesional o tecnólogo en Administración, Ingeniería Industr…

Bogotá
ENLACE TOTAL DE LA COSTA S.A.S. Bogotá ·

Soldador Mig

2 000 000 – 2 000 000 $

Empresa temporal requiere Soldador MIG para empresa cliente del sector metalmecánico y metalmadera en Bogotá. Requisitos: Bachiller, técnico o tecnólogo. Mínimo 1 año de experiencia en sold…

TemporalBogotá
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Supervisor de Producción

1 800 000 – 1 800 000 $

Auxiliar de Producción Perfil del cargo Buscamos Auxiliar de Producción con experiencia en procesos de manufactura, apoyo a la planeación y control de producción, manejo de inventarios y se…

ContratoMás de 6 añosBogotá
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Auxiliar contable

1 750 905 – 1 750 905 $

AUXILIAR CONTABLE Perfil: Tecnólogo en Contabilidad recién graduado o estudiante de Contaduría Pública a partir de 7.º semestre, con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en actividades adm…

ContratoNivel inicialAtlántico
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Analista de costos

1 750 905 – 1 750 905 $

ANALISTA DE COSTOS Ciudad: Santa Marta Buscamos Analista de Costos con experiencia en la gestión y control de costos, inventarios, compras y administración de bodega, con capacidad para rea…

Más de 6 añosMagdalena
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Plomero/Auxiliar de Plomeria - Indispensable Moto

1 750 905 – 1 750 905 $

Plomero y Auxiliar de Plomeria Ciudad: Santa Marta Se requiere Plomero con experiencia en trabajos de obra, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas hidráulicos. Funciones princi…

Más de 6 añosMagdalena

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 750 905 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 800 603 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 688 178 $ a 1 892 119 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 688 178 $ y un cuarto por encima de 1 892 119 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 750 905 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 892 119 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 688 178 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.