Jefe de Compras Industrial - Coordinador de Compras
Empresa requiere Jefe de Compras para el sector metalmecánico. Salario: $2.500.000 Horario: Lunes a sábado Formación Académica: Profesional o tecnólogo en Administración, Ingeniería Industr…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Empresa temporal requiere Soldador MIG para empresa cliente del sector metalmecánico y metalmadera en Bogotá. Requisitos: Bachiller, técnico o tecnólogo. Mínimo 1 año de experiencia en sold…
Auxiliar de Producción Perfil del cargo Buscamos Auxiliar de Producción con experiencia en procesos de manufactura, apoyo a la planeación y control de producción, manejo de inventarios y se…
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Plomero y Auxiliar de Plomeria Ciudad: Santa Marta Se requiere Plomero con experiencia en trabajos de obra, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas hidráulicos. Funciones princi…
La mediana (1 750 905 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 800 603 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 688 178 $ a 1 892 119 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 688 178 $ y un cuarto por encima de 1 892 119 $.
De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 750 905 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 892 119 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 688 178 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
12 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.