Análisis salarial

Salario en ETICOS LTDA en la región de Valle del Cauca

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 892 387 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 892 387 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 892 387 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 892 387 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 892 387 $
Mediana1 892 387 $
Cuartil superior1 892 387 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 892 387 $ y 1 892 387 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 892 387 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ETICOS LTDA Valle del Cauca ·

Regente de Farmacia/Cali

2 280 000 – 2 280 000 $

Se busca Regente de Farmacia en la ciudad de Cali para trabajar en Eticos LTDA. El candidato seleccionado será responsable de la apertura y cierre de la farmacia asignada en las horas estab…

Valle del Cauca
ETICOS LTDA Valle del Cauca ·

Administrador Droguería/Cali

2 092 000 – 2 092 000 $

Importante empresa del sector de Droguerías Comerciales requiere para su equipo de trabajo TECNOLOGO EN REGENCIA DE FARMACIA con EXPERIENCIA EN VENTAS mínimo 1 año, para desempeñar funcione…

Valle del Cauca
ETICOS LTDA Valle del Cauca ·

Auxiliar de Farmacia Dispensario/Cali - Dispensario

1 822 000 – 1 822 000 $

Se requieren auxiliares de farmacia con EXPERIENCIA INSTITUCIONAL (hospitalaria y ambulatoria) NO COMERCIAL mínimo de un año, para desempeñar las funciones de dispensación de medicamentos,…

PrácticasValle del Cauca
ETICOS LTDA Valle del Cauca ·

Auxiliar de Droguería Comercial - Vendedor de medicamentos

1 800 000 – 1 800 000 $

Se requiere personal con mínimo un año de experiencia en Droguerías Comerciales, con conocimientos en medicamentos, excelente presentación personal, interés en las ventas. Estudios: auxilia…

Valle del Cauca
ETICOS LTDA Valle del Cauca ·

Aprendiz logística/Cali

1 750 905 – 1 750 905 $

Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo estudiantes en etapa productiva de programas en logística para realizar practicas por contrato de aprendizaje,…

PrácticasValle del Cauca
ETICOS LTDA Valle del Cauca ·

Auxiliar de Inventario/Cali

1 750 905 – 1 750 905 $

Buscamos un Auxiliar de Inventario meticuloso y organizado para garantizar la precisión de nuestras existencias. Tu función principal será registrar las entradas y salidas de mercancía, rea…

Más de 6 añosValle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 892 387 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 892 387 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 892 387 $ a 1 892 387 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 892 387 $ y un cuarto por encima de 1 892 387 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 892 387 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 892 387 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 892 387 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.