Análisis salarial

Salario en FARYVET SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 041 968 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 041 968 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 041 968 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 041 968 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 041 968 $
Mediana2 041 968 $
Cuartil superior2 041 968 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 041 968 $ y 2 041 968 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 041 968 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

FARYVET SAS Valle del Cauca ·

Tecnico electricista - Tecnologo

2 400 000 – 2 400 000 $

Estamos buscando!!! Tecnico o tecnologo Electricista Para ejecutar labores técnicas eléctricas en obra civil conforme a planos, especificaciones y órdenes impartidas por el Ingeniero Eléctr…

Valle del Cauca
FARYVET SAS Valle del Cauca ·

soldador/a - montador estructural

2 250 000 – 2 250 000 $

Estamos Buscando Montador Estructural Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo 2 Montadores Estructurales, con experiencia en montaje de estructuras metál…

Valle del Cauca
FARYVET SAS Valle del Cauca ·

mecánico industrial - montador

2 250 000 – 2 250 000 $

Estamos buscando!!! Tecnico/ Tecnologo en mecánica industrial para ejecutar labores técnicas de montaje de maquinaria y estructura industrial. Requisitos - Interpretación de planos - Realiz…

Valle del Cauca
FARYVET SAS Valle del Cauca ·

tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo

2 100 000 – 2 100 000 $

¡ESTAMOS BUSCANDO!! Únete a nuestro equipo como Tecnólogo/a de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde participaras de nuestro programa de HSE, garantizando un ambiente laboral seguro para t…

Valle del Cauca
FARYVET SAS Valle del Cauca ·

auxiliar de bodega - y logística

2 000 000 – 2 000 000 $

Estamos Buscando!! Auxiliar de Bodega y Logística, persona responsable, organizada y proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y apoyar las diferentes actividades operativas relacion…

Más de 6 añosPresencialValle del Cauca
FARYVET SAS Valle del Cauca ·

Operario de producción

1 750 905 – 1 750 905 $

Buscamos Auxiliar de producción!! Perfil Se solicita auxiliar de producción para dar apoyo a las actividades operativas del proceso productivo, garantizando el cumplimiento de los estándare…

Valle del Cauca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 041 968 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 041 968 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 041 968 $ a 2 041 968 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 041 968 $ y un cuarto por encima de 2 041 968 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 041 968 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 041 968 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 041 968 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.