Análisis salarial

Salario en G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 79 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 009 474 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 979 315 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 920 784 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 058 135 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 920 784 $
Mediana2 009 474 $
Cuartil superior2 058 135 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 920 784 $ y 2 058 135 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 058 135 $.
  • El cuartil superior está un 7 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 79 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. Antioquia ·

Key Account Manager - Medellín

4 700 000 – 4 700 000 $

G4S es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es una amenaza estratégica. Contamos con presencia en 90 países y somos un…

ContratoAntioquia
G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. Antioquia ·

Ingeniero junior - Medellín

3 520 000 – 3 520 000 $

G4S es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es una amenaza estratégica. Contamos con presencia en 90 países y somos un…

ContratoNivel inicialAntioquia
G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. Bogotá ·

Coordinador Central de monitoro SOC - grandes superficies

3 200 000 – 3 200 000 $

¡Únete al equipo de G4S, líder mundial en seguridad! ¿Tienes experiencia en seguridad, una excelente actitud y ganas de seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta oportunidad es para ti! En G…

ContratoPresencialBogotá
G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. Bogotá ·

Jefe administrativo regional

3 200 000 – 3 200 000 $

¡Únete al equipo de G4S, líder mundial en seguridad! ¿Tienes experiencia en seguridad, una excelente actitud y ganas de seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta oportunidad es para ti! En G…

ContratoPresencialBogotá
G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. Bogotá ·

Ingeniero de proyectos junior seguridad electrónica

3 000 000 – 3 000 000 $

¡Únete al equipo de G4S, líder mundial en seguridad! ¿Tienes experiencia en seguridad, una excelente actitud y ganas de seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta oportunidad es para ti! En G…

ContratoNivel inicialPresencialBogotá
G4S- SECURE SOLUTIONS COLOMBIA S.A. Atlántico ·

Jefe de ventas masivas

3 000 000 – 3 000 000 $

¡En G4S estamos buscando un(a) Jefe de Ventas masivas con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Barranquilla Modalidad: Presencia…

Jornada completaPresencialAtlántico

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 009 474 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 979 315 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 920 784 $ a 2 058 135 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 920 784 $ y un cuarto por encima de 2 058 135 $.

¿De dónde salen los datos?

De 79 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 009 474 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 058 135 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 920 784 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.