Análisis salarial

Salario en GABRICA S.A.S. en Colombia

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 766 666 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 012 500 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 433 333 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 000 $
Mediana1 766 666 $
Cuartil superior2 433 333 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 000 $ y 2 433 333 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 433 333 $.
  • El cuartil superior está un 39 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 012 500 $) supera la mediana en un 14 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GABRICA S.A.S. Bogotá ·

Ejecutivo/a de ventas

3 500 000 – 3 500 000 $

¿Estás listo para dejar huella en el mundo de las mascotas? En Gabrica, no solo somos líderes multilatinos en el sector veterinario; somos un equipo humano unido por la empatía y la excelen…

ContratoBogotá
GABRICA S.A.S. Bogotá ·

Practicante Universitario Área Proyectos y Planeación Estratégica

2 000 000 – 2 000 000 $

¿Estás listo para dejar huella en el mundo de las mascotas? En Gabrica, no solo somos líderes multilatinos en el sector veterinario; somos un equipo humano unido por la empatía y la excelen…

PrácticasBogotá
GABRICA S.A.S. Cundinamarca ·

Montacarguista Eléctrico Doble Profundidad - Contratación Inmediata

1 800 000 – 1 800 000 $

¿Estás listo/a para dejar huella en el mundo de las mascotas? En Gabrica, no sólo somos líderes multilatinos en el sector veterinario; somos un equipo humano unido por la empatía y la excel…

ContratoCundinamarca
GABRICA S.A.S. Bogotá ·

Auxiliar de bienestar organizacional

1 800 000 – 1 800 000 $

¿Estás listo para dejar huella en el mundo de las mascotas? En Gabrica, no solo somos líderes multilatinos en el sector veterinario; somos un equipo humano unido por la empatía y la excelen…

ContratoBogotá
GABRICA S.A.S. Cundinamarca ·

Auxiliares de Producción Contratación Inmediata

1 750 000 – 1 750 000 $

¿Estás listo/a para dejar huella en el mundo de las mascotas? En Gabrica, no sólo somos líderes multilatinos en el sector veterinario; somos un equipo humano unido por la empatía y la excel…

ContratoCundinamarca
GABRICA S.A.S. Antioquia ·

Auxiliar de Montacarga Eléctrica/ Contratación Inmediata

1 750 000 – 1 750 000 $

¿Estás listo/a para dejar huella en el mundo de las mascotas? En Gabrica, no sólo somos líderes multilatinos en el sector veterinario; somos un equipo humano unido por la empatía y la excel…

ContratoAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 766 666 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 012 500 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 000 $ a 2 433 333 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 000 $ y un cuarto por encima de 2 433 333 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 766 666 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 433 333 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.