Análisis salarial

Salario en GENTE UTIL S.A. en la región de Magdalena

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 150 960 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 150 960 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 150 960 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 150 960 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 150 960 $
Mediana2 150 960 $
Cuartil superior2 150 960 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 150 960 $ y 2 150 960 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 150 960 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GENTE UTIL S.A. Magdalena ·

Ingeniero Administrativo compras o logisitca.

3 320 000 – 3 320 000 $

1. Requisitos Académicos Educación: Profesional graduado. Ingenieria Industrial con tarjeta profesional. 2. Funciones del Cargo Ejecutar con enfoque la administracion de las actividades del…

Magdalena
GENTE UTIL S.A. Magdalena ·

Operador de Piloteadora/ Pilotaje - Santa Marta

3 200 000 – 3 200 000 $

1. Requisitos Académicos Educación: Basica Primaria/ Bachillerato Formación Deseable: Culminado o pausado 2. Funciones del Cargo Operar el equipo asignado cumpliendo con la programacion de…

Magdalena
GENTE UTIL S.A. Magdalena ·

Inspector SST

2 232 000 – 2 232 000 $

Funciones de cargo: implementar los lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las obras asignadas, con el objetivo de proteger la integridad física de los tr…

Magdalena
GENTE UTIL S.A. Magdalena ·

Tecnico Ambiental Santa Marta

2 202 000 – 2 202 000 $

1. Requisitos Académicos Educación: Tecnico Graduado Formación Deseable: Tecnico Ambiental o en carreras afines, conocimiento en la normativa ambiental vigente. 2. Funciones del Cargo Ejecu…

PrácticasMagdalena
GENTE UTIL S.A. Magdalena ·

Auxiliar de Almacen - Santa Marta

2 036 000 – 2 036 000 $

1. Requisitos Académicos Educación: Tecnico, Tecnologo Formación Deseable: Logisitca o Afines. 2. Funciones del Cargo Realizar entradas y salidas de los insumos de materiales en el almacen…

Magdalena
GENTE UTIL S.A. Magdalena ·

Auxiliar Tecnico de Almacen - Santa Marta

2 036 000 – 2 036 000 $

1. Requisitos Académicos Educación: Tecnico, Tecnologo Formación Deseable: Logisitca o Afines. 2. Funciones del Cargo Realizar entradas y salidas de los insumos de materiales en el almacen…

Magdalena

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 150 960 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 150 960 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 150 960 $ a 2 150 960 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 150 960 $ y un cuarto por encima de 2 150 960 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 150 960 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 150 960 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 150 960 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.