Análisis salarial

Salario en GENTE UTIL S.A. en la región de Municipio de Caldas

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 871 428 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 871 428 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 871 428 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 871 428 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 871 428 $
Mediana1 871 428 $
Cuartil superior1 871 428 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 871 428 $ y 1 871 428 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 871 428 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GENTE UTIL S.A. Municipio de Caldas ·

Regente de Farmacia Manzanares

2 100 000 – 2 100 000 $

Importante compañía del sector salud y farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un(a) Tecnólogo(a) en Regencia de Farmacia para apoyar la operación del municipio de Manzanares - Caldas R…

TemporalMás de 6 añosMunicipio de Caldas
GENTE UTIL S.A. Municipio de Caldas ·

Gestor de Inventarios

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Gestor de Inventarios Rol Auditor para fortalecer su equipo de trabajo en la ciudad de Manizales. Requisitos Técnico o Tec…

ContratoMás de 6 añosMunicipio de Caldas
GENTE UTIL S.A. Municipio de Caldas ·

Auxiliar de control de inventarios (auditoria manizales)

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Gestor de Inventarios Rol Auditor para fortalecer su equipo de trabajo en la ciudad de Manizales. Requisitos Técnico o Tec…

ContratoMás de 6 añosMunicipio de Caldas
GENTE UTIL S.A. Municipio de Caldas ·

Conductor/a Zona - Manizales

1 750 000 – 1 750 000 $

Reconocida empresa del sector logístico requiere para su operación hombres para laborar como conductores de zona . Debe contar con experiencia certificada en conducción en alguno de los sig…

Municipio de Caldas
GENTE UTIL S.A. Municipio de Caldas ·

Auxiliar de farmacia La Dorada

1 750 000 – 1 750 000 $

En GENTE ÚTIL trabajamos de la mano con las mejores empresas del país. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Farmacia para La Dorada Requisitos: Formación: Técnico en S…

ContratoMunicipio de Caldas
GENTE UTIL S.A. Municipio de Caldas ·

Auxiliares Logísticos - Manizales

1 750 000 – 1 750 000 $

En GENTE ÚTIL, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talento. Oferta de trabajo: Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de candidatos para unirse a nuestro equipo de pr…

Municipio de Caldas

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 871 428 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 871 428 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 871 428 $ a 1 871 428 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 871 428 $ y un cuarto por encima de 1 871 428 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 871 428 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 871 428 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 871 428 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.