Análisis salarial

Salario en Gi Group Colombia en la región de Atlántico

Niveles de pago del mercado según 50 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 584 792 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 584 792 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 584 792 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 584 792 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 584 792 $
Mediana2 584 792 $
Cuartil superior2 584 792 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 584 792 $ y 2 584 792 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 584 792 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 50 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Gi Group Colombia Atlántico ·

Profesional de Proyectos de ingeneria - Barranquilla

8 309 000 – 8 309 000 $

¡Únete a un importante proyecto del sector Oil & Gas! Importante empresa del sector Oil & Gas requiere para su equipo de trabajo un/a Profesional de Ingeniería de Proyectos, con mínimo 5 añ…

ContratoAtlántico
Gi Group Colombia Atlántico ·

Visitador medico

7 500 000 – 7 500 000 $

Representante de Promoción Médica/y o Visitador medico Desarrollar y mantener los clientes en los diferentes canales (mayoristas, cadenas de farmacias, instituciones públicas y privadas, op…

Atlántico
Gi Group Colombia Atlántico ·

Representante de Promoción Médica disponibilidad de viajar

7 500 000 – 7 500 000 $

Representante de Promoción Médica Amplia experiencia como representante de promoción médica, de preferencia manejo en portafolio de dolor o medicamentos de control (no excluyente pero seria…

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Gi Group Colombia Atlántico ·

Facilitador logistico - Regional

7 500 000 – 7 500 000 $

Descripción de la vacante: Importante empresa del sector logístico y de transporte se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Logística Regional con experiencia comprobada en planeación estr…

Más de 6 añosAtlántico
Gi Group Colombia Atlántico ·

Jefe de Transporte Regional - Alto manejo de personal

4 000 000 – 4 000 000 $

Empresa transportadora se encuentra en búsqueda de Jefe de Transporte. Con experiencia en el manejo del equipo de transporte y habilidades en la gestión de indicadores y elaboración de info…

Atlántico
Gi Group Colombia Atlántico ·

Profesional de embotellado (Industria de bebidas )

4 000 000 – 4 000 000 $

Importante planta de producción de gaseosas requiere para su equipo AUXILIAR DE EMBOTELLADO REQUISITOS Profesional en Ingeniería Química, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos…

ContratoAtlántico

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 584 792 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 584 792 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 584 792 $ a 2 584 792 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 584 792 $ y un cuarto por encima de 2 584 792 $.

¿De dónde salen los datos?

De 50 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 584 792 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 584 792 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 584 792 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.