Análisis salarial

Salario en GLA en Colombia

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 700 000 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 700 000 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 700 000 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 700 000 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 700 000 $
Mediana2 700 000 $
Cuartil superior2 700 000 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 700 000 $ y 2 700 000 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 700 000 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GLA Cundinamarca ·

bilingual - Teachers

3 600 000 – 3 600 000 $

A private Calendar B school located in Chía is seeking a Humanities Teacher (spanish and socials) for Primary and Secondary School. Requirements: -Bachelor’s degree in Education, Humanities…

Cundinamarca
GLA Cundinamarca ·

Docente - Educación Física y educación básica primaria

3 600 000 – 3 600 000 $

Colegio Calendario B, zona norte requiere docente de educación física con énfasis en deportes como futbol, baloncesto y voleybol. Requerimientos específicos del cargo: -Ser licenciado o pro…

Cundinamarca
GLA Cundinamarca ·

Docente Español - Bilingüe

3 500 000 – 3 500 000 $

Colegio privado bilingüe, ubicado en Chía, Cundinamarca, calendario académico B colombiano, se encuentra en la búsqueda de docentes calificados para orientar las asignaturas de Español. Bus…

Cundinamarca
GLA Cundinamarca ·

Admisiones - centro educativo

2 800 000 – 2 800 000 $

Colegio bilingüe ubicado en Chía se encuentra en la búsqueda de una Coordinadora de Admisiones y Servicios, con marcada orientación comercial, excelente capacidad de relacionamiento, vocaci…

Jornada completaCundinamarca
GLA Cundinamarca ·

auxiliar administrativa - con estudios en enfermeria

2 800 000 – 2 800 000 $

Colegio bilingüe ubicado en Chía se encuentra en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa con formación o estudios en Enfermería, organizada, responsable, proactiva y con excelente actitu…

Más de 6 añosCundinamarca
GLA Cundinamarca ·

cocinera - restaurante colegio

2 000 000 – 2 000 000 $

Institución educativa privada ubicada en Chía, Cundinamarca, requiere Cocineras para formar parte de su equipo de trabajo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en preparación de aliment…

ContratoCundinamarca

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 700 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 700 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 700 000 $ a 2 700 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 700 000 $ y un cuarto por encima de 2 700 000 $.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 700 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 700 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 700 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.